Introduktion

Er du nysgerrig på vores arbejde med butikslayout? Vil du have en arbejdsdag, hvor du bidrager med analyser, arbejder systematisk og implementerer projekter inden for netop dette? Så er det måske dig, vi søger!

Merchandise Management er en del af Sales, som er bindeleddet mellem vores butikker, kunderne og hovedkontoret. Du bliver en del af et mindre team, hvor to dage ikke er ens.

Vores primære opgave er at sikre, at butikkerne har velplejede butikspejle til rådighed, samt at kampagnemappen (butikkernes ”ugemanual”), er brugbar, informativ og relevant kommunikeret.

Udover at du bliver en del af teamet i Kundeafdelingen, vil du have forskellige snitflader rundt i organisationen. Vi arbejder blandt andet tæt sammen med Marketing, Lidl Plus, Indkøb og Supply Chain Planning. 

Når du starter, får du en grundig oplæring, ligesom vi har et team, hvor der både er fokus på den sociale og faglige sparring.

Om jobbet

• Du bliver medansvarlig for pleje af vores spejldatabase, hvor butikkerne kan se deres aktuelle spejle/planogrammer
• Du kommer til at arbejde på kampagnespejle, nonfoodspejle og øvrig kommunikation, som sættes i kampagnemappen til butikkerne
• Udarbejdelse af analyser – hvor vi måler om test og nye tiltag er succesfulde
• Foretage butiksbesøg, hvor du følger op på, hvordan spejle og kampagneplaner fungerer i praksis i butikkerne
• Opfølgning på marketingkampagner og butiksopbygninger – over hele landet
• Deltagelse i møder med tværfaglige afdelinger
• Styring og deltagelse i events, f.eks. når vi åbner en ny butik

Om dig

• Du har en relevant uddannelse eller erfaring fra detailbranchen – du må gerne være nyuddannet
• Butikserfaring er en fordel, men ikke et krav
• Du er superbruger i Excel/Sheets, og har en generel forståelse for IT-systemer
• Du er en teamplayer, som også kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
• Stærke analytiske evner og forståelse for procesforbindelser
• Du besidder gode kommunikationsevner og evner at formidle budskaber klart

Vi tilbyder

• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Attraktiv pensionsordning og mulighed for sundhedspakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, m.m.
• Vi stiller en bil til rådighed, når der skal besøges butikker

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til:

• Gratis fitnesscenter
• In-house massageordning
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 18. januar 2026
Vi screener kandidater løbende, men du kan forvente længere svar- og behandlingstid hen over nytåret.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk eller kontakte den ansvarlige Recruiter, Ida Marie, på +45 60 34 03 08 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00. Grundet juleferie er der telefontid fra d. 5. januar 2026.

Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!