Introduktion

Er du nysgerrig på vores arbejde med butikslayout? Vil du have en arbejdsdag, hvor du bidrager med analyser, arbejder systematisk og implementerer projekter inden for netop dette? Så er det måske dig, vi søger!

Merchandise Management er en del af Sales, som er bindeleddet mellem vores butikker, kunderne og hovedkontoret. Vi søger en struktureret og proaktiv kollega, der vil være med til at sikre de bedste forudsætninger for vores butikker og optimere indkøbsoplevelsen for vores kunder.

Dit aftryk
Som medarbejder i Merchandise Management er du med til at præge butiksudtrykket og hverdagen for kollegerne i butikkerne. Dit aftryk mærkes direkte, når du sikrer, at butikkerne altid har opdaterede og velplejede butiksspejle til rådighed. Du får en central rolle med mange snitflader på tværs af organisationen, hvor du arbejder tæt sammen med bl.a. Indkøb, Marketing og Supply Chain Planning.

Mød dit #teamlidl
I Merchandise Management bliver du en del af et engageret team. Vi vægter fællesskabet højt, og hos os er der fokus på både den faglige sparring og det gode kollegaskab. For at give dig den bedste start sørger vi for et grundigt oplæringsforløb, så du hurtigt føler dig tryg i processerne og kan tage selvstændigt ejerskab over dine ansvarsområder.

Om jobbet

I stillingen får du en bred kontaktflade i organisationen og en varieret hverdag, hvor du balancerer analytisk dataarbejde med praktisk eksekvering i butiksleddet. 

Dine primære opgaver bliver:

• Pleje af spejldatabase: Du er medansvarlig for den løbende vedligeholdelse og kvalitetssikring af vores spejldatabase, så butikkerne altid har adgang til korrekte og aktuelle planogrammer.
• Analyser og opfølgning: Du udarbejder analyser, hvor du evaluerer og måler effekten af nye tiltag, koncepter og testforløb.
• Butiksbesøg og praksistest: Du foretager butiksbesøg for at følge op på, hvordan spejle og kampagneplaner fungerer i den praktiske hverdag i butikkerne.
• Opfølgning af butiksombygninger: Du følger op på planlagte ændringer i butiksindretning og planogrammer over hele landet for at sikre at vi bibeholder et ensartet udtryk.
• Tværfaglig koordinering og events: Du deltager i møder med tværfaglige afdelinger samt planlægger og deltager i events, som f.eks. ved åbning af nye butikker.

Om dig

Vi leder efter en nysgerrig kollega, der er analytisk stærk, systematisk til fingerspidserne og god til at kommunikere med mange forskellige mennesker, mens du navigerer ubesværet mellem tal, systemer og tværgående samarbejde.

Vi håber også, du har:

• Uddannelse og baggrund: En relevant uddannelse eller solid erfaring fra detailbranchen. Nyuddannede opfordres også til at søge.
• Detailforståelse: Erfaring fra en butik er en fordel, men ikke et krav.
• IT- og talforståelse: Du er superbruger i Excel/Google Sheets og har en god overordnet forståelse for IT-systemer og data.
• Analytisk sans: Du har en skarp analytisk sans, arbejder struktureret og forstår sammenhængen mellem processer på tværs af forretningen.
• Selvstændighed og samarbejde: Du er en udpræget teamplayer, men evner samtidig at drive dine egne ansvarsområder selvstændigt i mål.
• Kommunikation: Du har gode formidlingsevner og formår at kommunikere klart og præcist til mange forskellige målgrupper.

Vi tilbyder

• En selvstændig og udfordrende stilling med stor berøringsflade på tværs af huset.
• Et ungt, engageret og uformelt arbejdsmiljø i en international dagligvarekoncern.  
• Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer.  
• Mulighed for sundhedspakke.  
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.   

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus. Her får du som medarbejder adgang til

• Gratis fitnesscenter.
• In-house massageordning.
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
• Mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.   

Rekrutteringsprocessen
Det er helt okay kun at sende dit CV sammen med et par linjer om din motivation for jobbet! Vi ved, hvor meget tid og energi jobsøgning tager, så gør det endelig nemt for dig selv og undlad ansøgningen. Da vi løbende gennemgår de indkomne ansøgninger, forbeholder vi os retten til at tage stillingsopslaget ned, så snart vi har fundet den rette kandidat.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, jobsamtale og eventuelt en case.   

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte vores recruiter, Johanne Rasmussen, på tlf. 60 34 02 38 på hverdage mellem kl. 09.00 og 14.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.   

Ansøg i dag – Det betaler sig!