Introduktion

Vil du være med til at sikre, at vores virksomhed altid er på forkant med lovgivning og compliance? Vi søger en engageret og kompetent specialist, der kan rådgive ledelsen og drive vores HR-compliance-program.

Som specialist inden for ansættelsesret og HR-compliance får du en central rolle i at udvikle og implementere politikker, rådgive ledelsen og sikre, at vi overholder gældende lovgivning. Du bliver en nøglespiller i at minimere juridiske risici og skabe trygge rammer for både medarbejdere og organisation.  

Din forståelse for sammenhængen mellem de forskellige HR-processer er afgørende, når du skal motivere de andre afdelinger til at forstå vigtigheden af arbejdet med HR Law og Compliance. Derudover går du struktureret til værks, kan håndtere mange informationer og har en positiv tilgang til arbejdet.  

Som en ud af to medarbejdere i HR Law & Compliance får du en spændende og ansvarsfuld rolle med stor indflydelse. Du får mulighed for at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger i et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på udvikling og samarbejde på tværs i organisationen.  

Om jobbet

• Rådgive ledelsen og specialistafdelinger om ansættelsesret og HR-compliance 
• Repræsentere virksomheden i ansættelsesretlige tvister og forhandlinger 
• Koordinere og bestille eksterne arbejdsretlige konsulenter 
• Overvåge og analysere relevant lovgivning og retspraksis 
• Etablere og drive et effektivt CMS-program for HR-compliance 
• Analysere HR-compliance-risici og udarbejde forebyggende tiltag 
• Planlægge og gennemføre trænings- og oplysningsaktiviteter 
• Koordinere HR-audits og sikre korrigerende tiltag 

Om dig

• Indgående kendskab til ansættelsesret og HR-compliance 
• Erfaring med udvikling og implementering af compliance-strategier 
• Evne til at analysere og minimere juridiske risici 
• Grundlæggende forståelse for skat, selskabsret og databeskyttelse 
• Stærke kommunikations- og koordineringsevner 
• Kan håndtere mange opgaver samtidig uden at miste sansen for detaljen 
• Er god til at beskrive og formidle fakta og problemstillinger på en god og letforståelig måde 
• Er serviceminded og kan lide at arbejde med og bistå mennesker 

Vi tilbyder

• Mulighed for deltid
• En spændende, udfordrende og varierende hverdag 
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
• En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Mulighed for sundhedspakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Hovedkontor i hjertet af Aarhus

Vi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

Her får du som medarbejder adgang til: 

• Gratis fitnesscenter 
• In-house massageordning 
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi. 

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist
Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.
Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale og senest 1. marts 2026

Har du spørgsmål
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Emma, på +45 42120525 på hverdage mellem kl. 09.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!