Miks Lidl?

• Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1800 € bruto.
• Töötasule lisandub pühendumustasu (kuni 100 € bruto).
• Iga-aastane palgatõus.
• Tasu iga töötatud minuti eest.
• Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
• Haigushüvitis alatest teisest päevast.
• Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
• Täiendavad vabad päevad (nt sünnipäev).

Mis Sind ees ootab?

Sõbraliku klienditeeninduse, poe korrashoiu ja puhtuse eest vastutamine ning probleemide efektiivne ja kiire lahendamine. Poejuhataja toetamine ning kaupluse igapäevatöö organiseerimine ehk tööülesannete tõhus korraldamine ja kaupluse eesmärkide saavutamine.

Miks just Sina?

• Sul on valmisolek 6-kuuliseks väljaõppeks Tallinnas.
• Omad kogemust tiimi juhtimisel või sarnasel positsioonil.
• Räägid eesti keelt vähemalt B1 tasemel.
• Sul on valmisolek töötada graafiku alusel E-P (kahes vahetuses 6:00-14:30 ja 14:00-22:30).
• Oled hea suhtlemis- ja organiseerimisoskusega.
• Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kandideerimisinfo

See on Sinu võimalus panustada uue poe avamisse ja eduloosse!

Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie Keila kaupluse juhtkonnaga!

Rohkem infot Lidli ja poetöö kohta saad lugeda aadressil karjaar.lidl.ee.
Lisaküsimuste korral helista numbril 5350 3325.

Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.