Miks Lidl?

• Valdkonna keskmisest kõrgem palk 1460 € bruto kuus.
• Töötasule lisandub pühendumustasu 100 € bruto kuus.
• Palgatõus tööaasta möödumisel.
• Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
• Haigushüvitis alates teisest päevast.
• Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
• Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi.
• Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
• Partnerite soodustused (nt Circle K).

Mis Sind ees ootab?

• Toetad poejuhatajat ja poejuhataja asetäitjaid igapäevatöös.
• Vastutad oma vahetuse sujuva juhtimise eest.
• Tellid kaupu ja hoolitsed riiulite täitmise eest.
• Tagad sõbraliku ja professionaalse klienditeeninduse.
• Hoolitsed poe korrashoiu ja puhtuse eest

Miks just Sina?

• Sul on keskharidus või eelnev kogemus sarnasel positsioonil.
• Räägid eesti keelt vähemalt B1 tasemel.
• Oled vähemalt 18 aastat vana.
• Sul on valmisolek töötada graafiku alusel E-P (kahes vahetuses 6:00-14:30 ja 14:00-22:30).
• Oled head suhtlemis- ja organiseerimisoskusega.
• Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kandideerimisinfo

Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie poe meeskonnaga!

Lisaküsimuste korral helista numbril 5197 4448 või kirjuta hr@lidl.ee

Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.

Võtame kandidaatidega jooksvalt ühendust.

Kandidaate hinnatakse olenemata inimese rassist, nahavärvist, soost, vanusest, puudest, usulistest, poliitilistest või muudest veendumustest, rahvuslikust või sotsiaalsest päritolust, varalisest või perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest või muudest asjaoludest.