Miks Lidl?

• Täiendav tervisekindlustus.
• Haigushüvitis alates teisest tööpäevast.
• Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
• Partnerite soodustused (nt: Circle K).
• Põhjalik sisseelamisprogramm ja toetav meeskond.
• Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi.
• Vaheldusrikas ja dünaamiline töökeskkond.
• Hübriidtöö.

Mis Sind ees ootab?

• Eesti igakuise palgatsükli täielik haldamine ja Läti palgatsükli toetamine.
• Palgaandmete kogumine, ettevalmistamine ja täpsuse kontroll.
• Tööõiguslike, maksude  ja muude regulatiivsete nõuete järgimine HR-teenustes.
• Nädala-, kuu- ja aastaaruannete koostamine ning osalemine palgaauditites.
• Töötajate nõustamine palga-, maksu- ja sotsiaalkindlustuse küsimustes.
• Osalemine HR-protsesside parendamises ning kohalikes ja globaalsetes HR-projektides.

Miks just Sina?

• Sa omad  kõrgharidus raamatupidamises, finantsis või muus sarnases valdkonnas.
• Sul on vähemalt 2 aastat kogemust Eesti palgaarvestuses; Läti palgaarvestuse  tundmine on eeliseks.
• Tunned hästi raamatupidamise terviklikku protsessi.
• Valdad eesti keelt suurepäraselt ja inglise keelt väga heal tasemel.
• Oled osav Google Workspace'i või MS Office'i kasutaja ning eeliseks on ka SAP HR/HRB kasutamiskogemus.
• Suudad analüüsida keerukaid olukordi ja leida toimivaid lahendusi.
• Oskad oma töökoormust targalt prioriseerida ja toime tulla mitme ülesandega korraga.
• Töötad hästi nii iseseisvalt kui ka tiimis ning oled paindlik ja valmis ärireisideks.

Kandideerimisinfo

Kui Sinu energia, positiivsus ja tegutsemissoov vajavad rakendust, siis ühine meie meeskonnaga!

Lisaküsimuste korral helista numbril 5858 4151.

Kandideerida saad üksnes läbi meie kandideerimissüsteemi.

Võtame kandidaatidega jooksvalt ühendust.

NB! Ootame Sinu CV-d inglise keeles.