Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Darás apoyo en la identificación de problemas en los que la ciencia de datos proporciona un valor añadido real para Lidl 
• Utilizarás algoritmos de última generación para optimizar diferentes procesos para toda la organización y generar pruebas de concepto, utilizando nuestra plataforma Big Data
• Realizarás pruebas piloto junto con departamentos de negocio especializados, para demostrar la funcionalidad y el valor de sus modelos en la práctica
• Colaborarás en proyectos con equipos interdisciplinares
• Colaborarás en todas las fases del proyecto, ideación, comprensión del dato, procesamiento del dato, modelización, prototipado, evaluación, integración y despliegue
• Soportarás en la presentación de resultados
• Apoyarás en la transición de las herramientas tradicionales a los productos de Analytics, maximizando el grado de automatización donde sea posible, empleando los métodos y algoritmos más adecuados
• Participarás activamente en el intercambio de ideas y experiencias con expertos de diferentes países
• Apoyarás a los/las compañeros/as del departamento de IT en la transición a la fase de industrialización de los recursos de Analytics

¿Eres tú que la persona que buscamos?

• Estudios universitarios en Estadística, Matemáticas, Informática, o similares
• Conocimientos en Python, PySpark y SQL
• Base sólida en Estadística, probabilidad, aprendizaje automático y análisis de datos masivos

Se valorará

• Persona organizada, creativa, orientada a resultados y con mentalidad práctica
• Conocimientos en Snowflake, Databricks, Confluence, Devops, Pycharm, Microstrategy
• Conocimientos en metodología Agile
• Conocimientos altos de inglés

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar el siguiente enlace haciendo clic aquí.