Introducción

Lidl Next Level significa que queremos ser la primera opción también para el #teamlidl interno. Nuestro activo más importante son tus habilidades, desempeño y ganas de hacer crecer a Lidl.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás el equipo a tu cargo de acuerdo con los principios de la empresa

• Garantizarás la consecución de los objetivos definidos

• Mantendrás reuniones de costes con tus colaboradores/as directos/as

• Elaborarás y revisarás periódicamente el plan de rutas para garantizar el suministro de tiendas

• Serás responsable de garantizar y controlar el cumplimiento de los conceptos logísticos en el departamento

• Gestionarás el suministro de tiendas, además de la supervisión y la coordinación de traspasos entre tiendas

• Verificarás el cumplimiento de las condiciones pactadas con las empresas de transporte

• Confeccionarás el resumen semanal por transportista y verificarás posibles descuadres

• Controlarás la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje

• Garantizarás una correcta gestión del espacio y la superficie disponible

• Garantizaras la limpieza del almacén, muelles y zona de reciclaje

• Monitorizarás y garantizarás la consecución de los ratios definidos

• Coordinarás la implantación de nuevos proyectos impulsados por Logística Nacional 

• Mantendrás la coordinación con los distintos departamentos de la Delegación

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios universitarios finalizados
• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos
• Habilidades de comunicación y de análisis
• Iniciativa, orientación al logro y pasión por el trabajo en equipo
• Se valorará experiencia previa en las áreas de logística, ventas y/o mercancías
• Se valorará nivel avanzado de entorno Google
• Se valorará nivel de Inglés y/o alemán

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/