Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión y organización de Jornadas de Bienvenida.
• Hacer llamadas de seguimiento de onboarding a nuevos/as empleados/as. 
• Formaciones y seminarios
• Preparar la información necesaria para dar respuesta a inspecciones de Fundae
• Gestión de SuccessFactors Learning
• Acreditaciones profesionales
• Talento
• FP Dual

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible).
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.
   

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/