Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Planificar las necesidades de personal de Transporte Interno/Reciclaje en coordinación con el/la Jefx de Transporte
• Elaborar el plan de Rutas para el suministro de tiendas, siguiente los criterios de optimización de costes. Revisar periódicamente el Plan General de Rutas en coordinación con el/la empleadx con funciones de Jefx de Logística Transporte
• Disponer, elaborar y supervisar los comprobantes de facturación para los transportistas y empresas de reciclaje
• Garantizar el correcto abastecimiento de los otros departamentos con los medios de transporte y palets necesarios
• Supervisar la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje
• Realizar el seguimiento de la productividad del departamento de Transporte
• Impartir formación al personal en la correcta utilización de las herramientas de trabajo según las normativas legales, especialmente las de prevención de riesgos laborales
• Controlar y gestionar las ratios más representativas del Departamento
• Realizar el seguimiento de los flujos y mercancías dentro del almacén
• Supervisar y gestionar la limpieza del almacén
• Garantizar la preparación y realización de inventarios de almacén
• Gestionar al equipo a tu cargo de acuerdo con los principios de empresa y cultura directiva. Realizar la planificación de trabajo y sus vacaciones en coordinación con tu responsable directx

Tu perfil

• Formación Profesional de Grado Medio o equivalente
• Disponibilidad horaria
   

Se valorará:

• Experiencia en el sector logístico
• Experiencia de más de un año en gestión de equipos
• Movilidad geográfica

Qué te ofrecemos

• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Un salario competitivo y beneficios sociales.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/