Sinustako uusi Lidliläinen?

Etsimme dynaamista ja kokenutta ylempää toimihenkilöä johtamaan vauhdikasta viiden hengen tuotantotiimiämme Lidl Suomen markkinointiosastollemme. Tässä roolissa vastaat siitä, että brändimme visuaalinen ilme toistuu laadukkaana ja ajallaan kaikissa kanavissamme – niin digissä, printissä kuin myymäläympäristössä (POS).Toimit tiimin lähiesihenkilönä ja varmistat arjen sujuvuuden, resursoinnin sekä viikoittaisten kampanjoiden tehokkaan maaliin viennin. Tehtävässä yhdistyvät strateginen ote tuotannon johtamiseen sekä kyky reagoida nopeasti muuttuviin paikallisiin markkinointitarpeisiin.

Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa, mutta voit työskennellä  alun perehdytyksen jälkeen hybridityömallimme mukaisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että työskentelemme vähintään puolet kuukaudesta viihtyisällä toimistollamme ja muutoin voit työskennellä myös etänä.  Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä syyskuun 2026 aikana. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ja kestää arviolta vuoden.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta: Odotamme sinulta vahvaa kokemusta markkinointituotantojen johtamisesta, kykyä pitää langat käsissäsi kiireenkin keskellä sekä innostavaa ja jämäkkää otetta esihenkilötyöhön. Luotsaat tuotantotiimiä arjessa, tuet heidän onnistumistaan ja vastaat päivittäisen työn organisoinnista.
• Kykyä monikanavaisen visuaalisen tuotannon ohjaukseen: Vastaat päivittäisestä markkinointivisuaalisuuksien tuotannosta, joka kattaa digimediat, printtimediat sekä myymälämarkkinoinnin materiaalit. Toivommekin sinulta näkemystä ja kokemusta näiden medioiden tuotannosta käytännön tasolla.
• Kampanjahallintaa: Toteutat ja koordinoit tarjouslehteä ja viikoittaisia kampanjoita varmistaen korkean laadun ja aikataulujen pitävyyden.
• Joustavaa tukea liiketoiminnalle: Vastuualueesi muovautuu ja joustaa liiketoimintamme tarpeiden ja kehityksen mukana.
• Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa. Työkielesi on pääsääntöisesti suomi, mutta pystyt kommunikoimaan englanniksi esimerkiksi kansainvälisten kollegoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. 

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Varmistamme palkkatasa-arvon yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Tämän tehtävän aloituspalkka on 4500 €/kk, mutta palkkaus tarkentuu valitun henkilön kokemuksen, osaamisen ja lopullisten vastuiden mukaan.
• Monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä kasvavassa ja kansainvälisessä yrityksessä, jossa viestintä on rohkeaa ja työarki on täynnä sykettä. Tässä roolissa ei varmasti käy aiheet vähiin!
• Lidl on suuri ja kansainvälinen yhtiö, joka tarjoaa roppakaupalla erilaisia sprinttejä, polkuja ja maratoneja. Voimme vakuuttaa, että meillä saat kaikki kookkaan yhtiön positiiviset puolet. Perehdytyksesi tulee olemaan perinpohjainen ja saat loistavat mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen, sillä meillä on kattava koulutusvalikoima. Käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen.
• Lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen myymälöissämme sekä e-passin ja erilaiset kumppanuusedut käyttöösi. Lisäksi järjestämme henkilöstölle tapahtumia ja tuemme lidliläisten hyvinvointia työterveyshuollolla.
• Modernit työskentelytilat Espoon Niittykummun pääkonttorillamme, josta löytyy kuntosali ja tarjolla on välipalahedelmiä sekä virvokkeita. Toki meillä on myös joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn.
• Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi – olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.

Tule työkaveriksemme. Se kannattaa.

Markkinointiosastollamme on yli 30 markkinoinnin ammattilaista, joten apua löytyy aina tilanteen tullen. Tuemme toisiamme arjessa ja arvostamme jokaista persoonaa. Tule osaksi tiimiämme ja tuo oma vahvuutesi mukaan!

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 4.8.2026 mennessä. Liitä mukaan CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Head of Operational Marketing & Production Anne Daniel  (puh. +358 40 5734 259) vastaa ilomielin kysymyksiisi perjantaina 31.7.2026 klo 14-15.

Haun aikataulu:

Alla näet kuvauksen rekrytointiprosessin etenemisestä. Hyödynnämme hakijaviestinnässä sähköpostia ja puhelinyhteydenottoja, joten seurailethan näitä kanavia rekrytointiprosessin aikana.

Vko 30-32 Hakemusten läpikäynti ja puhelinhaastattelut
Vko 33  1. haastattelukierros (Google Meet)
Vko 34  2. haastattelukierros pääkonttorillamme Espoossa
Vko 34-35 Mahdollisten suositusten tarkistaminen ja valintapäätökset

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.