Oletko sinä uusi lidliläinen?

Näetkö kesätöistä painajaisia? Herää juuri sinulle sopivaan kesätyöhön.

Herätys ja heipat painajaisille! Enää sinun ei tarvitse nähdä painajaisia vihreistä monstereista tai pyörivistä oransseista palloista, vaan nyt voit herätä juuri sinulle sopivaan kesätyöhön.

Etsimme pääkonttorimme Controlling & Analytics -osastolle analyyttistä ja numeroiden parissa viihtyvää kesätyöntekijää  toukokuusta elokuun 2026 loppuun. Työarkesi koostuu esimerkiksi säännöllisten tunnusraporttien päivittämisestä viikko- ja kuukausitasolla, järjestelmien laaduntarkistustehtävistä ja erilaisista avustavista tehtävistä, kuten ad hoc -analyyseistä. Pääset hoitamaan päivittäisiä rutiinitehtäviä sekä osallistumaan käynnissä oleviin projekteihimme.

Kesän aikana tarjoamme sinulle mahdollisuuden syventyä Lidlin keskeisiin taloudellisiin tunnuslukuihin ja niiden analysointiin. Lisäksi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä eri sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä näkemään ja ymmärtämään erilaisia raportointiprosesseja.

Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa, mutta voit työskennellä alun perehdytyksen jälkeen myös etänä hybridimallimme mukaisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että voit työskennellä maksimissaan puolet kuukaudesta etänä juuri sinulle sopivalla tavalla ja toisen puolikkaan paikan päällä konttorilla. 
Kesätyö, johon herää mielellään

Me Lidlillä haluamme olla iloisin ja inspiroivin työpaikka kaupan alalla sekä toimia maailmassa rohkeasti ja vastuullisesti. Meille on tärkeää tarjota juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka, jossa sinä viihdyt ja saat arvokasta työkokemusta. 

Olemme sitoutuneet tekemään töitä vastuullisuuden eteen, jotta voimme olla juuri sopiva työpaikka nykyisille työntekijöillemme sekä tulevaisuuden lidliläisille. Kannattaa käydä tsekkaamassa tältä sivulta, että mitä me Lidlissä tämän tavoitteen eteen teemme.

Kesätyö Lidlissä kannattaa!

Jos et usko meitä, usko kesätyöntekijöitämme! Kysyimme viime kesän kesätyöntekijöiltämme heidän kokemuksiaan: 95 % vastanneista kertoi, että hakuprosessi oli sujuva ja 90 % vastasi, että oli tyytyväinen kesätyöhönsä Lidlillä. Erityisen paljon vastaajat kehuivat työkavereita, esihenkilötyötä, uuden oppimista sekä vaihtelevaa ja monipuolista työtä - näiden takia kannattaa siis ehdottomasti hakea Lidlille kesätöihin!
​

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Korkeakouluopintoja. Olet opiskellut esimerkiksi talous- tai kauppatieteitä. Ilahdumme, jos opintosi ovat edenneet jo mahdollisimman pitkälle. 
  Etuna katsotaan opinnoissa tai kokemuksen kautta hankittu kirjanpidon tai sisäisen laskentatoimen osaaminen.
• Hyviä tietioteknisiätaitoja. Käytät mielelläsi Exceliä/Google Sheetsiä. Plussaa on, jos sinulla on ymmärrystä BI-työkaluista tai SAP:sta.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Työkielesi on pääsääntöisesti suomi, mutta kommunikoit tarpeen mukaan sidosryhmien kanssa myös englanniksi.  
• Reipasta ja motivoitunutta asennetta. Olet reipas, oma-aloitteinen ja motivoitunut oppimaan uutta. Hoidat hoitaa rutiinitehtäviä mielelläsi, mutta pystyt myös mukautumaan työarjen muutoksiin.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Palkka kesätyössä on 2300 €/kk, jos olet ensimmäistä kesää lidliläisenä konttorihommissa. Jos taas olet jo aiemmin ahertanut meillä toimistolla, on palkka 2400–2500 €/kk.
• Olemme vakaa työnantaja, joka tarjoaa pitkiä tai juuri sinulle sopivia urapolkuja sekä kansainvälisiä työmahdollisuuksia. Moni kesätyöntekijämme on ponnistanut meille kesäduunista ja jatkanut Lidl-uraansa.  
• Tarjoamme kuuden prosentin henkilöstöedun, liikunta- ja kulttuuriedun ja työterveyshuollon. Reilun työilmapiirin ja juuri sinulle sopivan työpaikan, jossa saat olla oma itsesi. Suomen 15. suurimpana työnantajana olemme sitoutuneet tekemään töitä yhdenvertaisen ja vastuullisen työympäristön eteen. Lue lisää siitä, miten pidämme huolta työntekijöistämme, toisistamme sekä meitä ympäröivästä maailmasta.  
• Arvojemme mukaista toimintaa. Lidlin arvot ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys. Katso, miten arvot näkyvät lidliläisten arjessa.

Tule työkaveriksemme!

Tule työkaveriksemme, se kannattaa!

Controlling & Analytics -osastolla sinua odottaa 16 huippukollegaa, joista viisi työskentelee kanssasi raportointitiimissä. Vaikka tiimissä jokainen Controller vastaa itsenäisesti omista raportointiteemoistaan, tukea ja apua on aina saatavilla.

Me haluamme herättää sinut kesätyöpainajaisista ja auttaa sinua onnistumaan haussa, joten olemme tehneet vinkkivideon sekä CV- ja hakemuspohjat työnhakuasi varten. Kannattaa tsekata pohjat läpi ja laittaa hakemusta tulemaan! 

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 21.1.2026 mennessä. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt. 

Team Leader Controlling Dagmar Vetter puh. +358 40 194 8573 vastaa ilomielin kysymyksiisi maanantaina 12.1.2026 klo 12-13 ja tiistaina 20.1.2026 klo 9-10.

Olemme kaikkiin hakemuksen jättäneisiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 4 aikana. Kontaktoimme hakijoita sekä puhelimitse että sähköpostilla. Seuraathan siis näitä yhteydenottokanavia aktiivisesti. Rekrytointiprosessiin kuuluu virtuaalinen kyky- ja soveltuvuustesti/puhelinhaastattelu ja yksilöhaastattelu. Kyky- ja soveltuvuustestien lähettämisen aloitamme esikarsinnassa eteneville hakijoille jo hakuaikana tai viimeistään haun päätyttyä.

 

Kannustamme kaikenikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eri taustaisia henkilöitä, kuten eri ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.