Oletko sinä uusi lidliläinen?

Pääkonttorimme kiinteistöosasto vastaa muun muassa myymäläverkoston ja myymälärakentamisen kehittämisestä sekä ylläpidon ohjeistamisesta. Etsimme nyt tälle vauhdikkaalle osastolle uutta asiantuntijaa vahvistamaan Portfolio & Kiinteistöhallinto -tiimiä. Tässä portfolioasiantuntijan roolissa pääset sukeltamaan Lidlin ydinbisnekseen, seuraamaan myymäläkantamme kehitystä sekä laajentumistrategiaa ja näkemään todellisen läpileikkauksen koko yrityksen toiminnasta. Jos sinulla on analyyttinen ote ja halu päästä vaikuttamaan prosessien kehittämiseen, saattaa tämä olla seuraava urasteppisi. 

Portfolioasiantuntijana keskeisimpiin vastuisiisi kuuluu kiinteistökannan seuraaminen ja analysointi kehittämistoimenpiteiden päätöksen tueksi. Vastaat myös näihin liittyvien prosessien kehittämisestä ja ohjaamisesta. Työpäiviisi kuuluu tiivistä sidosryhmätyöskentelyä, sillä teet yhteistyötä ulkoisten palveluntarjoajien, sisäisten eri osastojen sekä kansainvälisten osastojen kanssa. Pääset loistamaan esiintymismateriaalien laatimisessa ja toimimaan karttaohjelman pääkäyttäjänä.

Kyseessä on vakituinen tehtävä ja toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa. Voit työskennellä alun perehdytyksen jälkeen hybridityömallimme mukaisesti, mikä tarkoittaa sitä, että työskentelemme vähintään puolet kuukaudesta viihtyisällä toimistollamme ja muun ajan voi työskennellä myös etänä. 

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta – tutkintosi voi olla esimerkiksi kaupan tai tekniikan alalta. Tärkeintä meille on kuitenkin aito kiinnostus kiinteistöjärjestelmien ja -hallinnon maailmaan.
• Aiempaa työkokemusta hallinnollisista toimistotehtävistä. Olet voinut kerryttää jo jonkin verran kokemusta analyysien tekemisestä, datanhallinnasta ja sen käsittelystä sekä vertailusta.
• Hyviä tietoteknisiä taitoja ja intoa uuden oppimiseen. Plussaa on, jos sinulla on aiempaa kokemusta Google Workspacesta. Käytät työssäsi useita Lidlin omia järjestelmiä, joten toivottavasti omaksut nopeasti uudetkin järjestelmät.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Saksan kielen taito nähdään eduksi. Toivomme, että olet vähintään innokas oppimaan kieltä, jos saksan kieli ei ole vielä yksi vahvuuksistasi.
• Liiketoimintalähtöistä, tuloslähtöistä ja analyyttistä lähestymistapaa. Ymmärrät helposti laajempia asiayhteyksiä ja kykenet arvioimaan kannattavuutta. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Varmistamme palkkatasa-arvon yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Tämän tehtävän aloituspalkka on 3600€/kk, mutta palkkaus tarkentuu valitun henkilön kokemuksen, osaamisen ja lopullisten vastuiden mukaan.
• Lidl on suuri ja kansainvälinen yhtiö, joka tarjoaa roppakaupalla erilaisia sprinttejä, polkuja ja maratoneja. Voimme vakuuttaa, että meillä saat kaikki kookkaan yhtiön positiiviset puolet ja perehdytyksesi tulee olemaan perinpohjainen.
• Lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen myymälöissämme sekä Epassin ja erilaiset kumppanuusedut käyttöösi. Saat myös loistavat mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen, sillä meillä on kattava koulutusvalikoima ja käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen.
• Modernit työskentelytilat Espoon Niittykummun pääkonttorillamme, josta löytyy kuntosali ja tarjolla on välipalahedelmiä sekä virvokkeita. Toki meillä on myös joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn.
• Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi – olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.

Tule työkaveriksemme!

Portfolio & kiinteistöhallinto -tiimissä sinua odottaa tiivis neljän hengen porukka, ja tiimi kuuluu osaksi suurempaa kiinteistosastoa. Töitä tiimissä tehdään hyvällä yhteishengellä ja avoimesti viestien. Tiimistä löytyy rautaista asiantuntemusta, eli yksin et suinkaan jää, vaan tukea ja apua on aina saatavilla sekä esihenkilöltä että tiimikavereilta.

Portofoliopäällikkö Jukka Sappinen (+358406175546) vastaa ilomielin kysymyksiisi 5.8. klo 12.00-13.00 ja 6.8. 12.00-13.00.

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 9.8.2026 mennessä. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt.
 
Haun aikataulu:

Vk 33  Hakemusten esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella
Vk 34  1. haastattelukierros
VK 35  2. haastattelukierros
Vk 36   Valintapäätökset 

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.