Country/Region:  FI
Reference No.:  639136

Näetkö kesätöistä painajaisia? Herää juuri sinulle sopivaan kesätyöhön

Herätys ja heipat painajaisille! Enää sinun ei tarvitse nähdä painajaisia vihreistä monstereista tai pyörivistä oransseista palloista, vaan nyt voit herätä juuri sinulle sopivaan kesätyöhön.

 

Etsimme tavaranhallinnan tiimiin kahta kesätyöntekijää touko-elokuu sekä touko-syyskuu 2026 väliselle ajalle. Assistentin tehtäviin kuuluu muun muassa myymälätoimitusten päivittäinen kontrollointi ja analysointi, erilaisten raporttien sekä tiedotteiden työstäminen ja tietojärjestelmien ylläpitoon liittyvät tehtävät.

 

Toimipisteesi sijaitsee Järvenpään jakelukeskuksessa, mutta voit työskennellä alun perehdytyksen jälkeen myös etänä hybridimallimme mukaisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että voit työskennellä maksimissaan puolet kuukaudesta etänä juuri sinulle sopivalla tavalla ja toisen puolikkaan paikan päällä konttorilla.  

 

Kesätyö, johon herää mielellään 

Me Lidlillä haluamme olla iloisin ja inspiroivin työpaikka kaupan alalla sekä toimia maailmassa rohkeasti ja vastuullisesti. Meille on tärkeää tarjota juuri sinulle sopiva kesätyöpaikka, jossa sinä viihdyt ja saat arvokasta työkokemusta. 

 

Olemme sitoutuneet tekemään töitä vastuullisuuden eteen, jotta voimme olla juuri sopiva työpaikka nykyisille työntekijöillemme sekä tulevaisuuden lidliläisille. Kannattaa käydä tsekkaamassa tältä sivulta, että mitä me Lidlissä tämän tavoitteen eteen teemme.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

  • Hyvää tietoteknistä osaamista ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä ja prosesseja nopeasti

  • Huolellista ja tarkkaa työnjälkeä

  • Halua työskennellä tavaravirran ohjaukseen liittyvien työtehtävien parissa

  • Aikaisempi kokemus Googlen Sheetsin käytöstä lasketaan eduksi

  • Tässä tehtävässä positiivinen asenne ja mielenkiinto oppia uutta kantaa pitkälle!

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

  • Palkka kesätyössä on 2100 €/kk, jos olet ensimmäistä kesää lidliläisenä konttorihommissa. Jos taas olet jo aiemmin ahertanut meillä toimistolla, on palkka 2200–2300 €/kk.

  • Olemme vakaa työnantaja, joka tarjoaa pitkiä tai juuri sinulle sopivia urapolkuja sekä kansainvälisiä työmahdollisuuksia. Moni kesätyöntekijämme on ponnistanut meille kesäduunista ja jatkanut Lidl-uraansa. 

  • Tarjoamme kuuden prosentin henkilöstöedun, liikunta- ja kulttuuriedun ja työterveyshuollon.

  • Reilun työilmapiirin ja juuri sinulle sopivan työpaikan, jossa saat olla oma itsesi. Suomen 15. suurimpana työnantajana olemme sitoutuneet tekemään töitä yhdenvertaisen ja vastuullisen työympäristön eteen. Lue lisää siitä, miten pidämme huolta työntekijöistämme, toisistamme sekä meitä ympäröivästä maailmasta.   

  • Arvojemme mukaista toimintaa. Lidlin arvot ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys. Katso, miten arvot näkyvät lidliläisten arjessa.

Tule työkaveriksemme. Se kannattaa.

Moniosaajista koostuva, yhteensä lähes 20 työntekijän osastomme auttaa kesätyöntekijät oppimaan uutta ja kartuttamaan kokemusta tavaravirran ohjaukseen liittyvissä työtehtävissä. Tiimissämme puhalletaan yhteen hiileen, vaikka työskentelyä on paljon myös itsenäisesti.

 

Me haluamme herättää sinut kesätyöpainajaisista ja auttaa sinua onnistumaan haussa, joten olemme tehneet vinkkivideon sekä CV- ja hakemuspohjat työnhakuasi varten. Kannattaa tsekata pohjat läpi ja laittaa hakemusta tulemaan! 

 

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 21.1.2026 mennessä. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt. 

 

Tavaranhallintapäällikkömme Olli Sirainen puh. 040 661 3316 vastaa ilomielin kysymyksiisi perjantaina 09.01. klo 15-16 ja tiistaina 13.01. klo 16-17.

 

Olemme kaikkiin hakemuksensa jättäneisiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 4 aikana. Kontaktoimme hakijoita sekä puhelimitse että sähköpostilla. Seurailethan siis molempia viestintäkanavia aktiivisesti.

 

Kannustamme kaikenikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eri taustaisia henkilöitä, kuten eri ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.