Oletko sinä uusi lidliläinen?

Lidl on kaupan alan inspiroiva häirikkö, joka haluaa toimia rohkeasti ja vastuullisesti. Etsimme nyt Tampereen Hervannan ja Linnainmaan myymälöihimme myyjiä 20-30 h/vko sopimuksella. You can submit your application in either Finnish or English. In English text below.

Työ Lidlillä on monipuolista, nopeatempoista ja hauskaa. Myymälässä riittää vauhtia, yhteishenki on rempseä ja työpäivät ovat usein vaihtelevia. Katso video myyjän työstä Lidlillä täältä!

Myymälän yleisimmät työtehtävät ovat kassatyö, hyllytys ja esillepano sekä myymälän siisteydestä huolehtiminen. Työskentely alkaa tietysti kunnon perehdytyksellä ja aloitat työt perusasioista, mutta taitojesi karttuessa voit saada lisävastuita vaikkapa paistopisteestä. Katso myyjämme Hassanin uratarina täältä.

Aikaisempi kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, eli ei muuta kuin hakemaan!

Tällaisia asioita toivomme sinulta

Suurin toiveemme on hyvä asenne. Meille hyvä asenne tarkoittaa sitä, että olet valmis oppimaan, kysyt aktiivisesti apua ja olet peruspositiivinen tyyppi. Olemme työssämme asiakkaita varten, mutta haluamme yhtä lailla olla kivoja työkavereita toisillemme.

Toivomme myös, että asiakkaiden palveleminen onnistuu sinulta suomeksi tai englanniksi. Emme kuitenkaan edellytä natiivia kielitaitoa vaan koemme, että työt hoituvat erinomaisesti, mikäli suomen tai englannin kielitaitotasosi vastaa tasoa B1. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisesi työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Kilpailukykyisen palkan. Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme myyjälle 10,89 – 14,57 €/h. Perustuntipalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Lisäksi maksamme erillisen Lidl-lisän (1,5 % - 3 %) sekä TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu ja sunnuntailisät. 
• Vakaan työnantajan ja hyvät edut - lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen, työterveyshuollon, erilaiset kumppanuusedut ja Epassin käyttöösi: jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetuun. 
• Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi. Olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti.  
• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen. Osa haluaa vain piipahtaa kaupan alalla, moni jää pidemmäksi aikaa. Niin tai näin, kokemus joustavuutta ja paineensietokykyä vaativista tehtävistä on vakuuttava rivi missä tahansa ansioluettelossa. Lidlillä myös esihenkilötehtäviin voi siirtyä verrattain nopeasti, jos asenne ja draivi ovat kunnossa. Vilkaise täältä vuoropäällikkö Johannan uratarina.

Tule työkaveriksemme!

Rekrytointiprosessiin kuuluu virtuaalinen kykytesti. Kun olet jättänyt hakemuksen, saat sähköpostiisi linkin, jota kautta pääset suorittamaan kyseisen testin. Jatkoon eteneville hakijoille on luvassa myös puhelinhaastattelu sekä yksilöhaastattelu kasvotusten, jonka yhteydessä tarkistamme hakijan henkilöllisyyden.

Me täällä odottelemme jo innolla hakemustasi. Jätä hakemuksesi viimeiseen hakupäivään mennessä. Hyödynnämme hakijaviestinnässä sähköpostia ja puhelinyhteydenottoja, joten seurailethan näitä kanavia rekrytointiprosessin aikana. 

Rekrytointiprosessin aikataulu:
Vk 40-41  Hakemusten esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella
Vk 40-41 Mahdolliset puhelinhaastattelut
Vk 42  Haastattelut kasvotusten
Vk 42-43 Valintapäätökset

Osa työtehtävistämme voi edellyttää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty.

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

We are looking for salesperson who speaks English or Finnish for our store in Tampere Hervanta and salesperson who speaks Finnish (your language proficiency corresponds to level B1) in Tampere Linnainmaa.

Contract is part-time and permanent, contract hours are 20-30/week. We offer shift work, which includes morning, evening and weekend shifts.

Main tasks are cashier duties,stocking shelves and store cleaning. We hope you have ability to work in a fast-paced work environment. Previous experience is not mandatory, we appreciate a good attitude. For us, a good attitude means that a person is willing to learn, actively asks for help, and has a positive attitude. In salary we follow Commerce sector collective agreement, we also paid our employees Lidl-bonus, which are 1,5-3% extra in salary.