Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Supply Chain dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Supply Chain d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.

Missions

En tant qu’Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Réalisation quotidienne d’analyses (prévisions, volumes commandés…)
• Suivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, …)
• Point fixe hebdomadaire avec la vente
• Suivi et analyse des thématiques récurrentes (fériés, saison...)

Profil

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  

• Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?
• Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?
• Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : 

• Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou Sécrétariat
• Justifier d'une première expérience qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et votre rigueur
• Disposer d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise au téléphone

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H en statut Employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l’embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.