Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !  Au sein du service SQVT, vous aurez pour mission principale le déploiement de notre accord handicap au sein de notre entreprise. Vous aurez également pour misison d'accompagner et de conseiller nos 26 directions régionales et nos deux sièges sur l'ensemble des problématiques relatives à l'engagement des salariés. 

Missions

En tant qu’Alternant(e) - Chef de Projet Diversité, tes missions quotidiennes sont :

• Aider à l'organisation d'un événement pour nos 46 000 salariés : la semaine Entre Nous #Diversité, dans l'objectif de sensibiliser les salariés et managers sur les sujets de diversité  au travail. 
• Mettre en place des actions de communication, de recrutement, de formation et de maintien dans l'emploi pour nos salariés en situation de handicap,
• S'assurer de la mise à jour des contenus diversité diffusés sur les supports de communication interne et externe, 
• Effectuer le suivi budgétaire de la thématique du handicap pour nos 26 directions régionales, 
• Participer à la préparation des bilans trismestriels liés à notre convention de partenariat avec l'AGEFIPH pour le sujet du handicap,
• Prendre part au déploiement d'outils et d'actions en direction régionale visant à améliorer les conditions de travail de nos salariés. 

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as un bon relationnel et tu es reconnu pour ta réactivité ?
• Tu es enthousiaste, force de proposition et sais démontrer ta capacité d'adaptation?
• Tu aimes travailler en équipe et en autonomie ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Alternant(e) – Chef de Projet Diversité, il te faudra :

• Suivre une formation de niveau Bac +4 /+5 avec une spécialisation RH ou communication,
• Disposer idéalement d’une première expérience en lien avec la diversité, l'engagement des salariés, la santé et la qualité de vie au travail,
•  Avoir une appétence pour la communication et l'événementiel,
• Maitriser les outils bureautiques de la suite Google Workspace.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération de 1 914,48€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Un restaurant d'entreprise et une cafétaria.
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. 
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.