Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est participer au pilotage de projets d’envergure nationale.  

Au sein du service Expansion, ton rôle est d'être garant de la cohérence technique, financière et méthodologique des outils et dispositifs mis à la disposition des Opérationnels Régionaux.

Missions

En tant que Chef de projet Études et Montage d'opérations, tu es un profil expert et moteur, tu assures le pilotage rigoureux des budgets nationaux relatifs aux études et l'optimisation continue des processus de travail.

Ta mission est d'assurer un haut niveau de performance dans le montage des opérations complexes, avec pour objectifs majeurs la sécurisation de l'obtention des autorisations réglementaires et l'optimisation systématique des coûts associés aux choix programmatiques et techniques.

Les missions principales s'articulent autour de trois volets :

Expertise, Suivi et Analyse des Procédures CDAC / CNAC :

• Animation des outils : Suivi, déploiement et mise à jour régulière des outils techniques nationaux dédiés au montage d'opérations.
• Optimisation des process : Création, diffusion et mise à jour de supports et processus visant à fiabiliser et accroître l'efficacité de la production des études.
• Pilotage budgétaire : Contrôle strict des enveloppes et réalisation d'analyses économiques approfondies pour garantir l'optimisation des dépenses liées aux études.
• Suivi de performance : Déploiement et gestion d'un outil de suivi à 360° des autorisations pour une vision exhaustive du pipeline.

Gestion des contrats-cadres et performance opérationnelle

• Relation prestataires : Pilotage complet des contrats-cadres avec les bureaux d'études et prestataires spécialisés, en garantissant un haut niveau de qualité, la
  maîtrise des coûts et le respect des délais.
• Harmonisation des pratiques : Définition et déploiement de standards et méthodes communs pour uniformiser les pratiques opérationnelles entre le siège et les régions.
• Pilotage par indicateurs : Mise en place, suivi et partage régulier d'indicateurs de performance (KPIs) opérationnels et financiers.

Expertise technique et appui stratégique

• Support expert : Appui technique pointu sur les dossiers complexes (gestion des pollutions, enjeux environnementaux, zones humides, diagnostics réglementaires spécifiques).
• Conseil opérationnel : Accompagnement proactif des équipes régionales pour sécuriser techniquement les opérations et minimiser les aléas en confortant la phase étude/conception et les surcoûts de construction inhérents.
• Innovation et veille : Veille réglementaire active et force de proposition pour l'introduction d'innovations techniques améliorant la performance globale du montage de projets.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Si tu te reconnais dans cet esprit positif, que tu fais preuve d’une forte autonomie au quotidien et qu’on te reconnaît une rigoureuse méthodologie couplée à une excellente aisance relationnelle, tu es probablement la personne qu’il nous faut !

Pour candidater à un poste de Chef de projet Études et Montage d’opérations (H/F), il te faudra :

Formation & Expérience

• Diplôme : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en urbanisme, aménagement, génie civil ou environnement.
• Parcours : Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage d’études techniques ainsi que dans le montage administratif et technique d’opérations immobilières et/ou d’aménagement.

Compétences techniques & Maîtrise

• Réglementation : Expertise pointue en droit de l’urbanisme, droit de l’environnement et maîtrise des études techniques afférentes.
• Gestion d'opération : Maîtrise de l'analyse des coûts, des processus opérationnels de montage immobilier et du pilotage de la performance.
• Outils : Pratique fluide au quotidien de la suite Google Workspace

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

• Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération à partir de 3 406 € brut mensuel, selon profil.
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
• Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.