Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est intégrer l’équipe Reverse Logistique de Lidl France, au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26).

Tu recherches un poste administratif au sein d’une plateforme logistique ? Ce poste est pour toi !

En tant qu'Assistant administratif, au sein du pôle transport, tu participeras au traitement des retours de l’offre commerciale non alimentaire. 

Missions

• Planifier et saisir dans nos systèmes l’ensemble des transports depuis les Directions Régionales de Lidl vers Donzère, ainsi que les départs depuis Donzère vers les Directions Régionales de Lidl.
• Contribuer à la résolution des diverses problématiques liées au transport, ex : retard d’un camion, palettes tombées, marchandises manquantes, etc.
• Assurer l’ensemble des contrôles sur le terrain ex : vérifier les commandes à quai, veiller à la bonne application de nos process.
• Prendre en charge différentes tâches administratives : contrôler les factures, communiquer sur les besoins transports, saisir les KPI etc.
• Réaliser des contrôles/audit terrain (contrôle réception, contrôle de stock, contrôle expédition).

Profil

• Tu es titulaire d'un BAC+2/3 en Logistique, Transport, ou Supply Chain ou tu bénéficies d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Tu es réactif et as le sens des priorités pour gérer avec polyvalence et efficacité tes dossiers et les imprévus.
• Tu es rigoureux, organisé et es à l’aise avec les chiffres.
• Tu es reconnu pour ton aisance relationnel. 
• Tu maitrises Excel et tu es à l'aise avec les outils informatiques.
• Tu es titulaire du Permis B et ouvert aux déplacements à prévoir dans le cadre de ta formation.
• La connaissance de SAP est un plus.

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI de 35h hebdomadaire, en horaire d’équipe, statut d’Employé, au sein de notre plateforme logistique située à Donzère (26).
• Une rémunération évolutive de 2 226,66€ mensuel brut et de 2 427,35€ après un an d’ancienneté.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une prime de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl, après 6 mois d’ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une formation à nos métiers et nos outils.
• Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.