Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. 

En rejoignant le service Management Infrastructure IT, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta curiosité, ton adaptabilité et contribuer à des projets informatiques stratégiques impactant nos 1 600 supermarchés et nos 26 plateformes logistiques.

Missions

En tant qu’alternant, tu intègres l’équipe Infrastructures IT de Lidl France et tu participes au maintien de l’infrastructure réseau qui a pour objectif de garantir la continuité du service, tout en participant à l’évolution de l’architecture.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Conduire et suivre des projets techniques : 

• • Gestion du LifeCycle de l’équipement réseau en plateformes logistiques, 

  • Remplacement et ajout d’équipements réseau en supermarchés (CloudReadiness),

  • Mise en place et amélioration des dashboards de monitoring,

  • Automatisation de process techniques,

• Contribuer aux déploiements des applications et des outils et participer aux déploiements de solutions IT internationales,
• Documenter et former les équipes supports,
• Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 pour garantir la continuité du service.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es rigoureux et organisé ?
• Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ? 
• Tu es force de proposition et tu disposes d’une capacité d’analyse ?
• Tu apprécies le travail en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste d’Alternant Chef de projet Infrastructure IT, il te faudra :

• Préparer un diplôme Bac+5  dans le domaine informatique (type École d’Ingénieur ou Master) spécialisé en infrastructure, 
• Disposer idéalement d’une première expérience en gestion de projet,
• Avoir un bon niveau d’anglais (niveau B2 minimum).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat d’apprentissage de 24 à 36 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),  
• Une rémunération mensuelle de 1 914€ brut,
• Une formation à nos métiers et à nos process,
• Un accompagnement tout au long de ta période d’alternance,
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes,
• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.