Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l’équipe Comptabilité Immobilisations, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation. 

Missions

En tant qu’Assistant Comptable, tu intègres le service Comptabilité Immobilisations de Lidl France et tu contribues à la gestion comptable d’une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service. 

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : 

• Imputer et comptabiliser les factures d’immobilisations,

• Accomplir divers travaux liés à la gestion comptable du parc immobilier de Lidl (par exemple, l’activation comptable de nos magasins, les inventaires des immobilisations, …), 

• Participer à la clôture fiscale de l’entreprise, 

• Participer aux tâches liées à la digitalisation de nos process. 

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. 

• Tu es rigoureux, autonome et organisé ? 

• Tu es reconnu pour ta réactivité ? 

• Tu apprécies le travail en équipe ? 

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! 

Pour candidater à un poste d’Assistant Comptabilité Immobilisations  il te faudra : 

• Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité, Gestion ou Finances, 

• Avoir acquis une première expérience dans l’un de ces domaines, 

• Maîtriser les outils informatiques, idéalement les applications Google. 

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : 

• Un poste en CDI dès que possible au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), 

• Une rémunération brute mensuelle de 2 064 € à l’embauche versée sur 13 mois, revalorisée à 2 158 € au bout de 6 mois d’ancienneté, 

• Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO, 

• Un accord télétravail jusqu’à deux jours par semaine selon tes missions, 

• Une durée hebdomadaire de travail de 35h du lundi au vendredi midi, 

• Une formation à nos métiers et à nos process, 

• Un accompagnement pour ton intégration, 

• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, etc.)

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.