Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

• részvétel az éves/féléves tervezésben és a tervezett értékek és a mögöttes intézkedések felülvizsgálatában/elemzésében
• rendszeres KPI-prezentációk készítése a felső- és középvezetők számára
• értékelések és ad-hoc elemzések készítése
• a társosztály(ok) összes lényeges mutatószámának nyomon követése és elemzése. Az elemzések bemutatása, hatékonyságot/gazdaságosabb működést biztosító intézkedések kidolgozása
• a végrehajtott intézkedések nyomon követése
• kapcsolattartó a hazai és nemzetközi osztályok számára
• közreműködés a gazdaságossági számítások elvégzésében
• a kontrolling eszközök továbbfejlesztése

Profilod

• felsőfokú, elsősorban gazdasági végzettség
• controlling területen szerzett 2-5 év releváns tapasztalat
• középfokú német nyelvismeret, az angol nyelv ismerete előnyt jelent
• kritikus, analitikus gondolkodásmód, megbízhatóság, pontosság
• magabiztos MS Office ismeret (különösen Excel), Google Workspace ismerete előnyt jelent
• nyitott az együttműködésre (felsővezetéssel, társosztályokkal)
• kiváló interperszonális készségek

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok