Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• kb 3-4 fős csapat vezetése
• részvétel az éves/féléves tervezésben és a tervezett értékek és a mögöttes intézkedések felülvizsgálatában/elemzésében
• rendszeres KPI-prezentációk készítése a felső- és középvezetők számára
• értékelések és ad-hoc elemzések készítése
• a társosztály(ok) összes lényeges mutatószámának nyomon követése és elemzése. Az elemzések bemutatása, hatékonyságot/gazdaságosabb működést biztosító intézkedések kidolgozása.
• a végrehajtott intézkedések nyomon követése
• kapcsolattartó az országos osztályok számára
• közreműködés a gazdaságossági számítások elvégzésében
• a kontrolling eszközök továbbfejlesztése

Profilod

• felsőfokú, elsősorban gazdasági végzettség
• legalább 3-5 év kontrolling területen szerzett tapasztalat (nemzetközi és/vagy kiskereskedelmi tapasztalat előnyt jelent)
• vezetői tapasztalat 
• magabiztos német és angol nyelvismeret szóban és írásban
• együttműködés készsége (felsővezetéssel, társosztályokkal)
• kritikus, analitikus gondolkodásmód
• megbízhatóság, pontosság

Amit kínálunk

• céges autó korlátlan magyarországi használattal
• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
• home office lehetőség (hibrid munkavégzés)
• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok