Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

• HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
• HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára 
• HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása 
• részvétel a HR chatbot és az online tudástár fejlesztésében
• folyamatváltozások nyomonkövetése és rendszerben való adminisztrálása
• KPI-ok betartása

Profilod

• (releváns) felsőfokú végzettség
• 1-2 év releváns szakmai tapasztalat előnyt jelent
• középfokú angol vagy német nyelvtudás 
• felelősségteljes, pontos, precíz munkavégzés
• segítőkész, folyamatorientált hozzáállás
• proaktivitás, terhelhetőség és rendszerszemlélet

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
• home office lehetőség: próbaidőt követően heti 2 nap
• a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok