Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• bérszámfejtési csapat (kb 16 fő) támogatása, vezetése
• bérszámfejtés biztosítása minőségbiztosítási és belső irányelvek alapján
• adminisztrációs folyamatok automatizálása és optimalizálása.
• személyi jellegű költségek könyvelése belső irányelvek alapján
• társosztályokkal való együttműködés (pl. controlling, jogi osztály)
• különböző nemzetközi projektek koordinálása, például adó-, munkajogi és társadalombiztosítási fókusszal
• globális és hazai HR-rendszerek menedzselése
• KPI-ok monitorozása
• Global Mobility program koordinálása - a külföldön tartózkodó kollégák szakmai támogatása (pl. költözés, juttatások, adózási kérdések kapcsán)

Profilod

• (releváns) felsőfokú végzettség
• vezetői tapasztalat
• minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat (pl. bérszámfejtés területen)
• bér- és TB-ügyintézői végzettség előnyt jelent
• magabiztos német vagy angol nyelvtudás mind szóban, mind írásban
• dinamikus, agilis és proaktív személyiség
• SAP HCM tapasztalat, valamint egyéb HR technológiákban szerzett tapasztalat
• projektvezetésben és társosztályokon átívelő projektekben való tapasztalat
• rendszerszemlélet és terhelhetőség
• magabiztos prezentációs készség

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható

• nagy értékű egészségprogram

• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából

• a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk

• home office lehetőség: próbaidőt követően heti 2 nap

• céges autó korlátlan magyarországi használattal

• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít

• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál

• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség

• kihívásokban gazdag, változatos munkakör

• személyre szabott betanulási program

• szakmai és soft skill képzések

• csapatépítő programok