Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal 
• oktatási riportok készítése 
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok
• általános adminisztratív feladatok: teljesítési igazolások (TIG) és esetmegrendelők kiállítása, kezelése és nyilvántatása
• a személyzetfejlesztési osztály működéséhez tartozó riportok, kimutatások, táblázatok készítése
• a személyzetfejlesztési terület rendezvényeinek, programjainak szervezése, előkészítése

Profilod

• felsőfokú intézményben szerzett végzettség (szervezetfejlesztés szakirány előnyt jelent) 
• minimum 1-2 éves multinacionális vállalatnál szerzett asszisztensi vagy szervezetfejlesztési tapasztalat 
• magabiztos német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (angol nyelvtudás előny) 
• proaktív személyiség 
• analitikus gondolkodás 
• strukturált, önálló munkavégzés 
• jó kommunikációs, problémamegoldó- és szervezői készségek 
• szociális véna, magas szintű kommunikációs készség 
• B kategóriás jogosítvány megléte előnyt jelent 
• Success Factors rendszer ismerete előnyt jelent

Amit kínálunk

• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk
• home office lehetőség (hibrid munkavégzés)
• a kormányrendelet előírása esetén közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 86%-a helyett 100% térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés a kötelező 9 Ft/km helyett 40 Ft/km
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• személyre szabott betanulási program
• szakmai és soft skill képzések
• csapatépítő programok