Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• • az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében

  • közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában

  • folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése

  • jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása

  • részvétel a bolti folyamatok optimalizálásában

  • árurendelés, optimális árugazdálkodás és folyamatos minőség-ellenőrzés

  • napzárás, kasszák elszámolása a műszakok végeztével

  • árváltozások követése és leírás (selejt) rögzítése

  • vásárlói kérések és reklamációk feldolgozása

  • a leltár előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés

  • árukészlet feltöltése, áru rendezése, üzlet takarítása, pékáru sütése

  • gyors, precíz pénztármunka

Profilod

• • középfokú végzettség

  • élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)

  • rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása

  • jó kommunikációs készség

  • analitikus készség, az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége

  • vásárlóközpontú hozzáállás

  • nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség

  • precizitás, pontosság, gyorsaság és barátságosság

Amit kínálunk

• • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít

  • teljes- és részmunkaidős pozíciók

  • nagy értékű egészségprogram

  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából

  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál

  • a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, vagy autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km

   *részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul,a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget