Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat  is kínálunk.

A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid

• A régió üzleteire és a raktárra vonatkozó onboarding folyamatok koordinálása, azok megfelelő időben és minőségben történő megvalósulásának biztosítása
• Teljesítmény-menedzsmenthez kapcsolódó feladatok teljeskörű ellátása (pl.: potenciálmegbeszélések irányítása, vezetők felkészítése a folyamatra, fejlesztési megbeszélések minőségének biztosítása stb.)
• Kötelező oktatások megvalósításának biztosítása, ellenőrzése
• Elsősegély oktatások, targonca oktatások szervezése
• Köszöntőnapok szervezése, koordinálása
• Soft skill tréningek, tréningprogramok létrehozása, lebonyolítása
• Középvezetők támogatása képzés-fejlesztési és onboarding témákban
• Üzletek látogatása a fenti témák vonatkozásában
• Felelősség a régiós képzés-fejlesztési költségekért
• A képzés-fejlesztési és onboarding témák folyamatos nyomon követése és ellenőrzése, folyamatok betartatása a régióban, kapcsolódó KPI-ok folyamatos monitorozása és azok javítása intézkedésekkel

Profilod

• Folyamatban lévő vagy befejezett felsőfokú szakirányú végzettség
• Hasonló területen szerzett 2-3 éves tapasztalat (kiemelten soft skill képzések önálló kialakításában való tapasztalat)
• Önálló, szervezett, strukturált, proaktív munkavégzés
• Határozottság, konfrontációra való képesség
• Folyamatfejlesztői szemlélet
• Üzleti és raktári működés ismerete, megértése
• Régión belüli utazási hajlandóság
• Középhaladó szintű Excel tudás (függvények használata, makró használat stb.)

Amit kínálunk

• Céges autó korlátlan magyarországi használattal
• Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható
• Nagy értékű egészségprogram
• Plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• Bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• Stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• Vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség
• Kihívásokban gazdag, változatos munkakör
• Személyre szabott betanulási program
• Szakmai és soft skill képzések
• Csapatépítő programok