Introduzione
Nel ruolo di Demand Planning Data Specialist ti occuperai della gestione dei processi di riordino merce e lavorerai in contatto diretto con la nostra Casa Madre in Germania per il miglioramento dei processi di movimentazione dei prodotti e l’implementazione di nuovi strumenti.
Se sogni un lavoro dinamico e internazionale e ti appassionano i processi legati alle vendite, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni di questa offerta di lavoro sono:
• Supporto nella progettazione dei processi di riordino nelle filiali e magazzini (ad es. ordini merce e altre movimentazioni sui dispositivi mobili di filiale)
• Sviluppo di soluzioni efficienti e ottimizzazione dei processi di entrata e uscita merci in collaborazione con il nostro reparto IT
• Collaborazione nella gestione dei processi di vendita e supply chain, dalla definizione dei requisiti, alla progettazione e implementazione della soluzione, fino all'attivazione e alla sua documentazione
• Supporto riguardo sistemi e strategie internazionali alle altre società nazionali del gruppo Lidl
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planning Data Specialist sono:
• Laurea in Economia/Scienze statistiche/Ingegneria gestionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) per contatto costante con i colleghi internazionali. Preferibile conoscenza della lingua tedesca.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e del pacchetto Google Workspace. Buone conoscenze di programmazione e gestione scripts (es. Python, Databricks).
• Gradita esperienza nei processi di riordino merce in filiale o magazzino
• Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte e visite in Filiale
• Capacità analitiche e organizzative, orientamento alle analisi numeriche e al problem solving
• Doti comunicative e predisposizione al lavoro in team, buon orientamento al risultato
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planning Data Specialist?
• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!