Introduzione

Nel ruolo di Junior Payroll Specialist ti occuperai di gestire il corretto processo di erogazione degli stipendi dei nostri collaboratori e di garantire i relativi adempimenti contributivi.

Se sei una persona precisa ed organizzata questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
 

La posizione

Lo Junior Payroll Specialist lavorerà all'interno dell’ufficio Amministrazione del Personale del nostro Headquarter e la sua principale mansione sarà quella di elaborare i cedolini paga mensili dei nostri collaboratori, garantendo contestualmente la gestione degli adempimenti periodici.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Verificare le presenze inviate dai nostri uffici territoriali (Direzioni Regionali)
• Gestire eventuali anomalie rilevate dopo la raccolta delle presenze dei collaboratori
• Elaborare cedolini paga utilizzando software SAP HR
• Mantenere rapporti con INPS e INAIL per la gestione amministrativa del personale

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Payroll Specialist sono:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Esperienza pregressa nell'elaborazione di cedolini paga preferibilmente all'interno di aziende strutturate
• Conoscenza del ciclo retributivo (calcolo netto, IRPEF, TFR)
• Conoscenza CCNL Confcommercio
• Capacità di analisi e attenzione al dettaglio
• Precisione e organizzazione
• Flessibilità oraria per la prima parte del mese

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Junior Payroll Specialist?

• Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!