Introduzione

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di prossima apertura di Monza.

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 18.06.2026 dalle ore 09:00 alle ore 18:00.

Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:

• Assistant Store Manager

Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.

La posizione

• Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento

Il profilo ricercato

Sei la persona giusta per Lidl se:

• Sei in possesso di un diploma di maturità
• Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
• Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
• Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
• Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente: 

• Assistant Store Manager: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.