Country/Region:
LT
ReferenceNo.:
585693
Įžanga
Dinamiški, greiti ir sėkmingi – visa tai „Lidl“. Esame vieni iš mažmeninės prekybos maisto produktais lyderių Europoje. „Lidl“ veikia daugiau nei 30 Europos šalių, valdo daugiau nei 12 000 parduotuvių, per 200 logistikos centrų, o įmonių grupėje dirba daugiau nei 376 000 darbuotojų. Lietuvoje šiuo metu veikia 81 parduotuvė ir paskirstymo centrai Kaune bei Vilniuje. Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Darbuotojų įsitraukimo jaunesnyjį (-iąją) specialistą (-ę).
Darbo pobūdis
- Projektų, susijusių su darbuotojų gerove, motyvacija, įsitraukimu ir sveikata, įgyvendinimas
- Įmonės renginių organizavimas, vidinės kultūros puoselėjimas
- Dalyvavimas naujų darbuotojų pasveikinimo renginiuose, pristatant organizaciją
- Analizių ir prezentacijų rengimas
- Kitų personalo departamento iniciatyvų įgyvendinimas
Reikalavimai kandidatui
- Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, verslo vadybos, psichologijos ir pan. srityse)
- Projektų valdymo patirtis - privalumas
- Prezentacijų rengimo įgūdžiai
- Geros anglų kalbos žinios
- Darbo patirtis darbuotojų gerovės, motyvacijos srityse – privalumas
- Kūrybiškumas, iniciatyvumas, organizuotumas, savarankiškumas
Siūlome
- Įdomų ir atsakingą darbą sparčiai augančioje „Top Employer“ Lietuva ir Europa apdovanojimus pelniusioje kompanijoje
- LIDL dovanų korteles
- Privatų sveikatos draudimą
- Hibridinį darbo modelį
- 300 eurų kompensaciją namų biuro baldams įsigyti
- Lankstų darbo dienos pradžios laiką
- Biure įrengtą treniruoklių salę, jogos bei TRX užsiėmimus
- Šviežių vaisių pirmadienius, karštuosius gėrimus biure
- Anglų ir vokiečių kalbų kursus, bendrųjų kompetencijų ir profesinius mokymus
- Karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje
- Įvairius renginius, šventes ir dovanas darbuotojams bei jų vaikams
- Nemokamas profesionalių specialistų konsultacijas psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais