Įžanga

Dinamiški, greiti ir sėkmingi - visa tai „Lidl“. Esame vieni iš mažmeninės prekybos maisto produktais lyderių Europoje. „Lidl“ veikia daugiau nei 30 Europos šalių, valdo daugiau nei 12 000 parduotuvių, per 200 logistikos centrų, o įmonių grupėje dirba daugiau nei 376 000 darbuotojų. Lietuvoje šiuo metu veikia 87 parduotuvės ir logistikos centrai Kaune ir Vilniuje. Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Pastatų priežiūros duomenų ir sistemų administratorių (-ę).

Darbo pobūdis

• Su pastatų priežiūra, eksploatavimu bei valdymu susijusios dokumentacijos tvarkymas, sisteminimas ir archyvavimas;
• Komunalinių paslaugų sąskaitų apskaita, tikrinimas ir mokėjimų administravimas;
• Su pastatų priežiūra susijusių duomenų bei rodiklių rinkimas, analitinis apdorojimas ir reguliarus ataskaitų teikimas;
• Pastatų įrangos, priežiūrai reikalingų prekių ir paslaugų užsakymo procesų ir sistemų valdymas;
• Užklausų, techninių klausimų ir gedimų srauto registravimas, užduočių paskirstymas bei šalinimo eigos kontrolė.

Reikalavimai kandidatui

• Aukštasis išsilavinimas (gali būti paskutinio kurso studentas (-ė));
• Pažengę „Google Workspace“ įgūdžiai (ypač puikus „Google Sheets“ išmanymas – duomenų analizė, formulės ir ataskaitos);
• Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Stiprūs komunikacijos, komandinio darbo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
• Geri analitiniai įgūdžiai, kruopštumas, dėmesys detalėms bei gebėjimas dirbti su didelės apimties duomenimis.

Siūlome

• Įdomų ir atsakingą darbą sparčiai augančioje „Top Employer“ Lietuva ir Europa apdovanojimus pelniusioje kompanijoje;
• Privatų sveikatos draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) bei lankstų darbo dienos pradžios laiką;
• Biure įrengtą treniruoklių salę, jogos bei TRX užsiėmimus;
• Šviežių vaisių pirmadienius;
• Anglų ir vokiečių kalbų kursus, bendrųjų kompetencijų ir profesinius mokymus;
• Karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje;
• Įvairius renginius, šventes ir dovanas darbuotojams bei jų vaikams;
• Nemokamas profesionalių specialistų konsultacijas psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais.

Kandidatai vertinami neatsižvelgiant į jų rasę, odos spalvą, lytį, amžių, negalią, religinius, politinius ar kitus įsitikinimus, tautinę ar socialinę kilmę, turtinę ar šeiminę padėtį, seksualinę orientaciją ar kitas aplinkybes.