Par mums:

SIA “Lidl Latvija” birojs kopš 2020.gada atrodas jaunās, modernās un energoefektīvās telpās Dzelzavas ielā 131, Rīgā. Katram darbiniekam tiek nodrošināta ergonomiska darba vieta, bezmaksas auto stāvvieta, kā arī karstie dzērieni, svaigi augļi un dārzeņi birojā katru dienu. Turpinot nepārtrauktu uzņēmuma attīstību, ikvienam darbiniekam tiek piedāvātas izaugsmes iespējas. Vienmēr atbalstām karjeras maiņu uzņēmumā un priecājamies par darbinieku vēlmi augt un mācīties kopā ar Lidl. Darbs norisinās multikulturālā darba vidē, strādājot plecu pie pleca ar kolēģiem no citām Lidl biznesa valstīm.

Tavi pienākumi:

• Nodrošināt savlaicīgu un normatīvajiem aktiem atbilstošu ikmēneša darba algas aprēķināšanas ciklu Latvijā, kā arī sniegt atbalstu Igaunijas darba algu aprēķināšanas procesā.
• Apkopot un sagatavot visu nepieciešamo informāciju un datus darba algu aprēķināšanai, kā arī pārbaudīt to atbilstību.
• Gādāt par visu tiesību aktu un normatīvo prasību ievērošanu attiecībā uz uzņēmuma personālvadības (HR) pakalpojumiem.
• Sagatavot nepieciešamās iknedēļas, ikmēneša un gada noslēguma atskaites, kā arī sniegt atbalstu visos iekšējos un ārējos auditos, kas saistīti ar darba algu aprēķiniem.
• Būt jomas ekspertam un galvenajai kontaktpersonai visiem darbiniekiem jautājumos, kas saistīti ar darba algu, nodokļu un sociālo apdrošināšanu.
• Sniegt atbalstu personālvadības procesu pilnveidošanā un piedalīties vietēja un globāla mēroga personālvadības (HR) projektos.

Par Tevi:

• Augstākā izglītība grāmatvedībā, finansēs vai līdzvērtīgā jomā.
• Vismaz 2 gadu pieredze darba algas aprēķināšanā Latvijā un/vai līdzīgā jomā.
• Pieredze darba algas aprēķināšanā Igaunijā un/vai saistītā jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Pilna cikla grāmatvedības zināšanas.
• Teicamas latviešu un ļoti labas angļu valodas zināšanas.
• Labas prasmes darbā ar Google Workspace vai MS Office.
• Pieredze darbā ar SAP HR un/vai HRB portālu tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Izpratne par sarežģītām situācijām un procesiem, kā arī labas problēmu risināšanas prasmes.
• Prasme efektīvi plānot darba slodzi un strādāt dinamiskā vidē gan komandā, gan individuāli
• Gatavība doties darba komandējumos.

Lidl piedāvā:

• Atalgojumu: EUR 3200 bruto/mēnesī.
• Veselības apdrošināšanu.
• Labbūtības programmu un veselības atbalsta pasākumus.
• Tiešsaistes apmācību platformu.
• Karjeras izaugsmes iespējas.
• Starptautisku vidi - komunikācija un pieredzes apmaiņa ar citām Lidl valstīm.
• Modernas un ergonomiski iekārtotas darba vietas.
• Bezmaksas stāvvietu darbiniekiem.
• Enerģijas lādiņam darbiniekiem birojā pieejami svaigi augļi un siltie dzērieni.
• Komandas saliedēšanas pasākumus.
• Bonusu par katru ieteikto darbinieku sākot no EUR 250 bruto.

Esi ieinteresēts? Spied “Pieteikties”. Gaidīsim Tavu CV angļu valodā!

Ja Tev ir jautājumi, droši sazinies ar personāla atlases speciālisti Lindu. Raksti e-pastu: hr@lidl.lv. Zvani un uzdod jautājumus: +371 27261805

Kandidāti tiek izvērtēti neatkarīgi no personas rases, ādas krāsas, dzimuma, vecuma, invaliditātes, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa, seksuālās orientācijas vai citiem apstākļiem.