За нас

Ние во Лидл веруваме дека сѐ што е добро, може да биде уште подобро! Затоа никогаш не запираме со надоградување и заедно растеме и се развиваме. Како интернационална компанија, нашите вработени се срцето на нашиот #teamlidl, а нашите корпоративни вредности и култура каде секој се чувствува свој нѐ обединуваат и прават посилни – ширум сите Лидл земји! Стани и ти дел од нашиот тим!

Lidl Plus е дигитална програма за лојалност на Лидл. Повеќе од 100 милиони корисници од Европа веќе ја користат бесплатната мобилна апликација и уживаат во персонализираните попусти, дигитални купони, награди и ексклузивни понуди од партнери,  што го прави нивното купувачко искуство поефикасно и поповолно.
 

Твои задачи

•    Поддршка во оперативната имплементација и тестирање на нови функции и активности во Lidl Plus, управување со различни барања и контрола на успехот на планираните активности;
•    Планирање, креирање и тестирање промотивни кампањи, вклучувајќи купони и други промоции во системот;
•    Самостојно планирање купонски артикли за различни механизми за лојалност, анализа на целните групи и применување соодветни стратегии,
•    Користење Salesforce Marketing Cloud за оперативни маркетинг иницијативи;
•    Поддршка во координирање на непречено функционирање на Lidl Plus и техничко поставување на апликацијата;
•    Соработка со различни оддели релевантни за Lidl Plus апликацијата, како и релевантен оддел за правен преглед на кампањи, регулативи и  политики за задржување на лични податоци;
•    Подготовка на слики за производи кои се на промоција/купони во апликацијата.

Твој профил

•    Високо образование (економски науки);
•    Претходно работно искуство од областа и со Salesforce Marketing Cloud ќе се смета за предност;
•    Добро познавање на Adobe пакетот (Photoshop, Illustrator, InDesign) ќе се смета за предност;
•    Подготвеност за патување во странство за обука од околу 6-9 месеци;
•    Познавање англиски јазик;
•    Поседување возачка дозвола – Б категорија (активен возач).

Што нудиме

•    Работа во интернационална средина со многу можности за учење, раст и развој;
•    Можност за обука во странство;
•    Стимулативна работна средина и одлична организациска култура;
•    Атрактивен компензациски пакет;
•    Приватно здравствено осигурување;
•    Пакет за добредојде на новите вработени.