Samenvatting

Wil jij graag het verschil maken via ons retail management traineeship? In 18 maanden ontwikkel jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak om vervolgens in te stromen als rayon manager. In deze rol ben jij eindverantwoordelijke voor 4 tot 6 filialen! Bij Lidl kun je het waarmaken.

We zijn voor de start van dit traineeship in september 2026 (in overleg is eerder starten mogelijk) op zoek naar ambitieuze (net) afgestudeerden die leidinggevende ambities hebben en het ondernemerschap in zich hebben voor Noord-Oost Nederland.

Wat ga je doen?

In dit traineeship doorloop je 4 periodes waarin je alle aspecten van Lidl leert kennen:

• Periode 1 (2 maanden): Je start in de winkel als verkoopmedewerker en je leert de dagelijkse processen kennen.
• Periode 2 (4 maanden): Ontwikkel jij jezelf tot assistent supermarktmanager door steeds meer verantwoordelijkheden op te pakken en leer je hoe je leiding geeft aan je team.
• Periode 3 (3 maanden): Maak je kennis met de afdelingen supply chain en logistiek via projecten op ons distributiecentrum.
• Periode 4 (3-6 en 6 maanden): Bereid jij je voor op de rol van (plaatsvervangend) supermarktmanager en leer je hoe je het team en de winkel kan ontwikkelen.

Tijdens het traineeship werk je ook aan een eigen optimalisatieproject en als je eenmaal rayonmanager bent ga je leiding geven aan circa 200 collega’s.

Wie ben jij?

Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet en voelt je thuis in een no-nonsense cultuur. Jij hebt naast je studie actief aan jouw ontwikkeling gewerkt middels nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, (studie)vereniging, bijbanen of eigen onderneming). Jij neemt graag het voortouw en met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat jouw ideeën goed kunt overbrengen en anderen gemakkelijk meekrijgt. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen om samen met onze organisatie te groeien.

Verder beschik jij over minimaal het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van: (Commerciële) Economie, Marketing, Bedrijfskunde, Small Business & Retail Management, Hogere Hotelschool of vergelijkbaar.
• Je hebt bij voorkeur maximaal circa twee jaar fulltime werkervaring.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te hebben over een team en krijgt energie van de supermarktwereld.
• Heb je al leidinggevende ervaring opgedaan, dan is dit een pre.
• Je bent flexibel als het gaat om werktijden, waardoor je ook in het weekend kunt werken.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Afgestemd op jouw behoeften krijg je een divers pakket aan verantwoordelijkheden in een dynamische en praktijkgerichte omgeving. Dit gaat hand in hand met een uitgebreid trainingsprogramma waarbij je continu wordt gestimuleerd om alles wat je hebt geleerd de volgende dag in de praktijk te brengen.
• Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
• Jouw eigen team van ongeveer 40 collega’s die jij gaat helpen en begeleiden om het beste uit zichzelf te halen
• De mogelijkheid om toffe events bij te wonen van het young professional netwerk 'Jong Lidl'. Het is ook mogelijk mee te helpen met het organiseren van regionale events!

Interesse? 

Wil jij een vliegende start van je carrière? Start dan als Retail management trainee bij Lidl! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter van regio Heerenveen, Inge de Graaf 06-24634498, inge.de_graaf@lidl.nl. Tot slot is het goed om te weten dat een assessment onderdeel uit maakt van de sollicitatieprocedure.