Samenvatting

Ben jij een gedreven (junior) category manager met interesse in de inkoop van (technische) producten en/of diensten voor o.a. Facility Management, Logistiek of Marketing? Lees dan snel verder! 

Op de afdeling Procurement houden wij ons dagelijks bezig met het inkopen van investeringsgoederen (capex), mro-producten (opex) en diensten die nodig zijn voor de bedrijfsvoering van Lidl Nederland. Wij begeleiden inkooptrajecten vanaf het idee tot aan de implementatie. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons Procurement team komt versterken en enthousiast wordt van onder andere het inkopen van diensten, stakeholdermanagement, categorieverbetering en tendermanagement. 
In deze functie word je onderdeel van een grote internationale organisatie, waarbij je met veel verschillende vakafdelingen, internationale collega’s en externe contacten schakelt.  

Wie ben jij?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Een technische (studie-)achtergrond is een pre.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring. 
• Je bent commercieel, flexibel en je laat je niet uit het veld slaan. 
• Je bent een betrouwbare en integere gesprekspartner en een goede netwerker. 
• Om verbanden te kunnen leggen, ben je analytisch. Daarnaast ben je pragmatisch ingesteld om tot resultaat te komen. 
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal; kennis van de Duitse taal is een pre.

Wij bieden

• Werken bij een grote multinational binnen een enthousiast team! 
• Veel samenwerking met (inter-)nationale collega’s. 
• Een goed salaris met een leaseauto, laptop en iPhone. 
• Overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals op verzekeringen, diverse uitjes en (online) winkels, een fietsenplan en meer. 
• Veel invloed door je bijdrage aan de verdere optimalisatie van de organisatie. 
• Een mooie functie in een energieke omgeving waarbinnen je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Lidl mag zich al jaren Top Employer noemen.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl.

Interesse?

Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus, via christian.venus@lidl.nl.