Samenvatting

Ben jij diegene die altijd de lijnen uitzet in een groep en dat doet op een manier waar iedereen energie van krijgt? Heb je een scherp oog voor processen en wil je echt impact maken bij de grootste supermarktketen van Europa? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Onze inkopers plannen de beste deals en koopjes, maar pas wanneer jij in actie komt, gaan de wielen echt draaien. Samen met een team van ongeveer 5 administratief medewerkers zorg jij ervoor dat alle inkoopgegevens perfect in onze systemen staan. Dit is echt teamwork!  Jouw focus? De samenwerking naar een hoger niveau tillen.

Bruggen bouwen: Je bent het aanspreekpunt voor inkopers, leveranciers en andere afdelingen. Je optimaliseert de onderlinge samenwerking zodat alles vlekkeloos verloopt.

Strategisch verbeteren: Je kijkt kritisch naar processen om de afdeling naar een nóg hoger niveau te tillen.

Coördineren  en motiveren: Je helpt samen jouw teamleider en het team alle ballen in de lucht te houden, geeft constructieve feedback en helpt jouw  mensen groeien.

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke leider die niet bang is om verantwoordelijkheid te pakken. Je brengt structuur en rust, maar wel met een gezonde dosis enthousiasme en optimisme. Een uitdagende rol met veel zichtbare impact op ons succes geeft je echt energie.

Je weet snel en scherp verbanden te leggen en pakt problemen bij de wortel aan, altijd met het grote geheel voor ogen. Jij weet een eenheid te creëren en een enthousiast en constructief collectief te neer te zetten.

Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en krijgt nieuwe systemen snel onder de knie.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels.
• Sterke analytische skills en een gestructureerde manier van werken.
• Je bent duidelijk, verbindend en motiverend.
• Natuurlijk leiderschap. Heb je al minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring? Dan is dat een grote pre.
• Ervaring met project- of verandermanagement is mooi meegenomen.

Wat krijg jij van ons?

Bij Lidl zijn we onderdeel van een internationale organisatie waar ontwikkeling en optimalisatie centraal staan. We geloven in resultaatgerichtheid, teamspirit, dynamiek, integriteit en passie. Deze waarden zorgen ervoor dat onze medewerkers elke dag met veel plezier naar het werk komen.

Op de inkoopafdeling bieden we ruimte voor innovatie en verantwoordelijkheid, waardoor je de mogelijkheid hebt om je talenten te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren. Het leuke hieraan is dat je bezig bent met producten op allerlei manieren, zoals systemen die ervoor zorgen dat inkopers goed kunnen onderhandelen, competitieve prijzen kunnen aanbieden en processen kunnen optimaliseren om alles zo soepel mogelijk te laten verlopen. Deze producten zie je vervolgens weer in de winkel liggen.

Als medewerker van Lidl profiteer je van:

• Een goed salaris en een fijne pensioenregeling
• Mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijn kantoor en faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.
• Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
• Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
• Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: zoals gratis fruit en bijvoorbeeld kortingen/beloningen via Sportclub Lidl.
• Lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retailwerkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus, via christian.venus@lidl.nl