Samenvatting

Hou jij ervan mensen te motiveren, te coachen in hun werk en door middel van strategie en inzetten van de juiste KPI's voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van onze inkoopadministratie te zorgen? Lees dan snel verder!
Onze inkopers zijn altijd op zoek naar de beste deals. Als de deal rond is start jouw verantwoordelijkheid: de administratieve verwerking zodat onze producten op de juiste tijd en voor de juiste prijzen in de supermarkten liggen. Dit is echt teamwork! Jij en het team houden nauw contact met inkopers, leveranciers en verschillende afdelingen binnen Inkoop. Jij zorgt voor een goede sfeer, motiverende KPI's en een goede strategie voor optimalisatie van de afdeling Inkoopadministratie.
 

Wat ga je doen?

In deze functie stuur je met ondersteuning van de teamleider een team van ongeveer 5 administratief medewerkers aan. Ieder heeft zijn eigen focusgebied en speelt een belangrijke rol binnen de afdeling Inkoop.
Door duidelijke aansturing, coaching en ontwikkeling van jouw team, zorg je voor een optimale sfeer en goede performance van de afdeling. Je ondersteunt het team waar nodig door middel van duidelijke communicatie en coaching, je voert regelmatig gesprekken met de medewerkers en geeft constructieve feedback. Je houdt nauw contact met de collega's en hebt daarbij oog voor verbeteringen in de processen en samenwerking met de subafdelingen. Kortom, een super uitdagende functie waarbij je midden in het hart van de organisatie jouw talent voor leidinggeven kunt combineren met jouw affiniteit met processen en systemen.

Wie ben jij?

Als echte people manager heb je oog voor jouw medewerkers en breng jij rust, duidelijkheid en structuur op de afdeling. Je bent enthousiast, optimistisch en staat stevig in je schoenen. Dit enthousiasme en optimisme weet je over te brengen op jouw team. Analytisch ben je sterk, je weet snel en scherp verbanden te leggen en bent in staat onze verschillende systemen snel eigen te maken. ook jouw projectmanagement skills zijn goed ontwikkeld. In deze functie is het belangrijk om de impact van beslissingen op diverse (landelijke) inkoop gerelateerde projecten in te schatten en te managen. Je werkt altijd nauwkeurig, hebt oog voor detail en kwaliteit staat bij jou altijd voorop. Verder vragen we het volgende:
 

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in een commerciele richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met projectmanagement is een pre.
• Ervaring met verandermanagement.
• Natuurlijk leiderschap.
• Als je goed Duits spreekt en schrijft is dat een pre.

Wat krijg jij van ons?

Een veelzijdige functie waarin je een zichtbare bijdrage levert aan het succes van de afdeling Inkoop van Lidl. Je krijgt veel uitdaging en verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je van ons een uitgebreid aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden verwachten en goede arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen en door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-prive balans, voldoende groei- en ontwikkelmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus, via christian.venus@lidl.nl. Wil je direct solliciteren? Klik dan hieronder op Solliciteer direct en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar Christian.