Samenvatting

Voor ons e-Commerce distributiecentrum in Roosendaal zijn we op zoek naar een teamleider HR. Als echte business partner signaleer je proactief verbeterpotentieel en bedenk je effectieve oplossingen die bijdragen aan het succes van Lidl. In jouw nieuwe en uitdagende rol als teamleider HR in het e-Commerce distributiecentrum geef je leiding aan jouw team en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het HR jaarplan. Jij bent vanaf het begin verantwoordelijk voor onze HR processen in Roosendaal. 

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de HR afdeling in Roosendaal, een team van 4 medewerkers, waarbij je operationeel onderdeel bent van het team.  
• Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen uit het HR jaarplan.
• Je bent eigenaar van de HR KPI’s en je bent proactief bezig met het analyseren van verbeterpotentieel en draagt concrete verbetervoorstellen aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR administratie (werving- en selectie, in-, door- en uitstroom, onboarding, tijdsregistratie, opleidingen, beoordelingsgesprekken, HR rapportages) met ondersteuning van de diverse vakafdelingen op ons hoofdkantoor in Huizen. 
• Je draagt actief bij aan de HR levenscyclus met jouw team. 
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lijn met betrekking tot (operationele) HR vragen. 
• Je sluit aan bij het area manager overleg waar jij relevante stuurinformatie presenteert, zodat zij de juiste beslissingen kunnen nemen.
• Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking (afspraken, evaluatie, facturatie) met externe HR dienstverleners, zoals onze uitzendpartners.  

Wie ben jij?

• Je vindt het leuk om samen met ons vorm te geven aan de HR afdeling in Roosendaal. Je komt niet in een volledig uitgekristalliseerde rol terecht. Je hebt een duidelijke visie op HR en durft die te delen. 
• Jouw communicatievaardigheden zijn scherp, helder en positief geformuleerd en je bent oplossingsgericht. 
• Je bent niet bang om zelfstandig beslissingen te nemen, maar je kunt ook prima tot besluiten komen in samenwerking met collega’s. 
• Binnen een hectische omgeving waar veel tegelijkertijd gebeurt ben jij op je best en verlies je zowel de mens als het proces niet uit het oog. 
• Je bent zowel op strategisch als operationeel niveau inzetbaar, je vindt het leuk om de handen uit de mouw te steken. 
• Je hebt een relevante en afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een HR advies en/of leidinggevende HR rol. 
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen dynamische (retail) werkomgeving. 

Wat krijg jij van ons?

• Een afwisselende, verantwoordelijke en uitdagende HR functie.  
• Een leidinggevende rol binnen een organisatie die zelf ook volop in beweging is. 
• De ruimte om jouw werkzaamheden en de teamprestaties continu te verbeteren.  
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je persoonlijk verder te ontwikkelen. 
• Een telefoon en laptop. 

Wie zijn wij?

In maart 2023 hebben we in Roosendaal een nieuw distributiecentrum geopend. Onderdeel van Lidl Internationaal en verantwoordelijk voor de logistieke dienstverlening van onze e-Commerce activiteiten. Hiervandaan worden dagelijks non-food artikelen verzameld en verstuurd naar onze webshop-klanten in heel West-Europa. 

Interesse?

We zien jouw CV en motivatiebrief voor deze vacature graag tegemoet via deze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Christian Venus via christian.venus@lidl.nl of 06-30 35 90 06.