Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Lider/Liderka Zmiany Logistyki Operacyjnej/Procesowej.

Twoje zadania

• Wsparcie i zastępowanie Kierowników Obszaru i/lub bezpośredniego przełożonego w koordynacji codziennych zadań 
• Odpowiedzialność za funkcjionowanie procesów operacyjnych Centrum Dystrybucji 
• Nadzór nad prawidłową realizacją zadań pracowników 
• Szkolenie, motywowanie oraz wspieranie rozwoju pracowników 
• Przestrzeganie przepisów BHP i zasad prawa pracy

Twoje kompetencje

• Wykształcenie min. średnie
• Dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w warunkach stresowych 
• Wysoka motywacja do pracy 
• Samodzielność i działanie przedsiębiorcze 
• Umiejętność rozwiązywania problemów i proponowania rozwiązań 
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania 
• Umiejętności delegowania zadań, przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej 
• Wysoka motywacja do pracy w trybie zmianowym
• Praktyczna znajomość narzędzi takich jak Google Sheets/MS Excel