Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management (Skawina)
Twoje zadania
- Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek, awarii i przeglądów w systemach
- Priorytetyzacja zgłoszeń, przekazywanie zleceń firmom zewnętrznym, kontrola jakości świadczonych usług
- Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli, monitorowanie okresów trwania umów
- Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje, inwentaryzacje, edycja danych)
- Udział w planowaniu kosztów, rejestracja kosztów, przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
- Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur, kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie, zlecenia, zarządzanie wyposażeniem sklepów, zwalczanie szkodników itd.)
Twoje kompetencje
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki techniczne
- Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Rozwinięte umiejętności analityczne
- Umiejętność sprawnej komunikacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B1
Oferujemy
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
- Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj