Lidlowy staż to win-win
Celem wakacyjnego stażu jest wspieranie Cię w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy i wspólne kreowanie przestrzeni do rozwoju, realizacji projektu oraz różnorodnych zadań, które rozwiną zarówno Ciebie, jak i Lidl Polska. Jak to działa? Ty zdobywasz praktyczne doświadczenie, a my zyskujemy Ciebie i Twoje świeże spojrzenie, wzbogacające naszą kulturę organizacyjną.
Wybierz staż wysokich lotów!
- Naucz się wykorzystywać zdobytą wiedzę, realizując własny projekt i rozwijaj kompetencje miękkie
- Wykorzystaj teorię zdobytą na studiach i zamień ją w praktyczne umiejętności, zdobywając doświadczenie przy rozwijających zadaniach
- Zarabiaj od 5 120 do 5 888 zł brutto/miesiąc w ramach Umowy Stażowej (oferujemy pełen wymiar godzin, 3 miesiące stażu, wynagrodzenie uzależnione od ilości przepracowanych godzin w miesiącu, uwzględniając stawkę 32 zł/h brutto)
- Dowiedz się, jak pracujemy wewnątrz zespołu i jak różne działy współpracują ze sobą na co dzień
- Działaj przy wsparciu Buddy’ego i ucz się od najlepszych ekspertów w branży
- Poznaj ciekawych ludzi, którzy chcą się rozwijać – tak jak Ty!
- Korzystaj z benefitów: m.in. z aplikacji do nauki języków obcych, Programu Wsparcia Pracowników czy dostępu do wielu szkoleń i stażowych gadżetów
Zarezerwuj termin 1 lipca – 30 września 2026 r. i zajmij miejsce w stażowej biznes klasie!
Twoje zadania
-
Zrealizujesz samodzielny projekt: Koordynacja procesów IT związanych z uruchomieniem i działaniem największego w Polsce tymczasowego sklepu Lidl – Festiwalowego Sklepu Pol'and'Rock
-
Poznasz od zaplecza procesy zarządzania, monitorowania i serwisu urządzeń w naszych sklepach oraz nauczysz się, jak dbać o ciągłość działania systemów sklepowych z tysiącami urządzeń
-
Będziesz pełnić rolę łącznika między biznesem a IT, konfrontując potrzeby klienta wewnętrznego z architekturą systemów i szukając efektywnych rozwiązań biznesowych
-
Wesprzesz nas w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych (Incident & Problem Management), działając jako 2. lub 3. linia wsparcia dla sklepów
-
Weźmiesz udział w testach i wdrożeniach innowacyjnych rozwiązań, które realnie ułatwiają pracę pracownikom sklepów oraz zakupy klientom
-
Nauczysz się efektywnej współpracy z przedstawicielami innych działów
-
Poznasz najlepsze praktyki z zakresu zarządzania zmianą, gdzie liczy się nie tylko efekt, ale i sposób, w jaki dostarczamy nową jakość usług IT dla organizacji
-
Weźmiesz udział w odbiorze technicznym sklepu festiwalowego, by sprawdzić gotowość systemów przed otwarciem go dla setek tysięcy klientów
Twoje kompetencje
-
Status studenta lub absolwenta do 30. roku życia kierunku technicznego
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
-
Podstawowa znajomość środowiska Google Workspace (w szczególności: Sheets, Slides)
-
Umiejętność komunikacji i współpracy
-
Działanie i myślenie strategiczne
Mile widziane
-
Pierwsze doświadczenie zawodowe
-
Aktywność na uczelni i/lub poza nią (np. w organizacjach studenckich, w kołach naukowych, parlamencie studenckim, samorządzie studenckim itp.)
Oferujemy możliwość pracy hybrydowej
Dowiedz się więcej na: https://kariera.lidl.pl/studenci-i-absolwenci/staz.
Pamiętaj, że możesz aplikować na maksymalnie dwie oferty stażowe.
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj