Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Analityk / Analityczka Danych w Dziale Zakupów

Twoje zadania

• Dostarczanie rzetelnych analiz danych wykorzystywanych na potrzeby podejmowania codziennych decyzji biznesowych. 
• Realizacja bieżących zadań analitycznych ad hoc z różnych obszarów zakupowych, wymagających elastyczności i szybkiej reakcji na zmieniające się potrzeby biznesu.
• Samodzielne poszukiwanie rozwiązań automatyzujących pracę własną oraz całego zespołu.
• Budowa nowych raportów i rozwijanie narzędzi analitycznych (Snowflake, Microstrategy, Apps Script, BigQuery) wspierających codzienną pracę działu.
• Aktywna współpraca z wieloma interesariuszami wewnątrz firmy oraz wsparcie Dyrektora ds. Zakupów w przygotowywaniu analiz dla Zarządu.

Twoje kompetencje

• Minimum 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w obszarze analityki biznesowej/komercyjnej. 

• Dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z narzędziami Google (Apps Script, Google sheets, BigQuery) i systemami klasy BI (Power BI, Looker lub podobne).

• Znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego na poziomie min. B2.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe, ekonomiczne lub analityczne).

• Wysoka motywacja do nauki nowych narzędzi i technologii analitycznych.

• Samodzielność i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone obszary oraz proponowania własnych usprawnień.

• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu oraz sprawne zarządzanie priorytetami przy wielu zadaniach jednocześnie.

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, pozwalające na skuteczną współpracę z wieloma osobami z różnych obszarów zakupowych.

• Mile widziane doświadczenie w branży Retail / FMCG.

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj