Country/Region:  PL
Reference No.:  646418

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Asystent / Asystentka Prezesa Zarządu (ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego)

Twoje zadania

  • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą,

  • Zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej,

  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów w firmie,

  • Profesjonalne prowadzenie kalendarza Prezesa Zarządu,

  • Organizacja i koordynacja spotkań oraz umawianie terminów,

  • Organizowanie podróży służbowych i rozliczanie kosztów delegacji,

  • Przygotowywanie prezentacji oraz materiałów w języku niemieckim i angielskim.

Twoje kompetencje

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki lingwistyczne),

  • Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min. B2,

  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

  • Elastyczność, umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość,

  • Rzetelność, dokładność i samodzielność w działaniu,

  • Umiejętność współpracy i budowania pozytywnych, długofalowych relacji,

  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,

  • Znajomość pakietu Google Workspace.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku.

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj