Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Controller ds. kosztów i inwestycji

Twoje zadania

• Bliska współpraca i wsparcie merytoryczne działów operacyjnych w zakresie analizy kosztów oraz wypracowywanie rekomendacji usprawnień procesowych
• Przygotowywanie analiz opłacalności projektów
• Analizowanie bieżących wyników oraz identyfikacja przyczyn odchyleń poszczególnych wskaźników w ramach procesu zamknięcia miesiąca / roku
• Udział w procesie planowania, kontrola realizacji budżetu
• Przygotowywanie analiz finansowych, raportów oraz symulacji celem wsparcia decyzji biznesowych
• Rozwój i automatyzacja narzędzi raportowych

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe o profilu finansowym (kierunki rachunkowość i finanse, audyt, inwestycje)
• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (controlling kosztów, controlling finansowy, audyt, optymalizacje kosztowe).
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, Power Query, Power Pivot, mile widziana znajomość VBA, SQL, Power BI
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych, wyciąganie wniosków, prezentowanie wyników
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych działów w organizacji
• Umiejętność prezentacji wyników analiz
• Samodzielności, proaktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (niemiecki będzie dodatkowym atutem) 

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj