Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert / Ekspertka ds. Controllingu - Controller Regionalny

Twoje zadania

• Pełnienie roli partnera biznesowego dla wszystkich tematów o charakterze controllingowym 
• Prezentowanie wyników analiz kadrze kierowniczej wraz ze wskazywaniem obszarów wymagających optymalizacji 
• Wspieranie działów w optymalizacji procesów operacyjnych poprzez przygotowywanie analiz/raportów ad hoc dotyczących wskaźników efektywności 
• Bieżący monitoring rozwoju wskaźników 
• Wsparcie procesu opracowywania nowych i modyfikacji istniejących narzędzi służących do analiz i raportowania 
• Monitorowanie skuteczności wdrożonych działań  

Twoje kompetencje

• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych, wyciąganie wniosków, prezentowanie wyników
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych działów w organizacji
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi BI

Oferujemy

Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj