Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Ekspert / Ekspertka ds. Controllingu - Controller Regionalny

Twoje zadania

• Business Partnering: pełnienie roli zaufanego partnera biznesowego w obszarze controllingu dla wybranych regionów.
• Rekomendacje dla kadry zarządzającej: przygotowywanie analiz i prezentowanie wyników w jasny, przejrzysty, konkretny sposób, wraz z proaktywnym wskazywaniem obszarów do optymalizacji kosztowej i operacyjnej.
• Analiza i optymalizacja: wspieranie kierowników obszaru w usprawnianiu procesów operacyjnych poprzez tworzenie raportów ad hoc i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Rozwój narzędzi: inicjowanie oraz wsparcie w tworzeniu nowych i modyfikowaniu obecnych narzędzi do analizy i raportowania.
• Weryfikacja celów: Bieżący monitoring trendów biznesowych oraz ocena skuteczności wdrożonych wcześniej działań naprawczych.

Twoje kompetencje

• Doświadczenie: minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku
• Języki: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Narzędzia: Bardzo dobra znajomość MS Excel/Google Sheets
• Analityczne myślenie: sprawne zbieranie i łączenie danych z różnych systemów, wyciąganie z nich konkretnych wniosków i zwięzła prezentacja
• Kompetencje miękkie: rozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację w obrębie różnych działów w organizacji
• Samodzielność: bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi BI
• Znajomość SQL
• Znajomość środowiska Google Workspace

Oferujemy

Umowę o pracę na min. 12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj