Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Podatków
Twoje zadania
• Analizy finansowe i podatkowe
• Raportowanie podatkowe (ewidencje, deklaracje, zestawienia, JPK)
• Udział w projektach od strony podatkowej
• Weryfikacje i kontrole powierzonego raportowania oraz otrzymanych zapytań / opracowań / dokumentów
• Pilnowanie terminów podatkowych (raportowanie, płacenie podatków, korespondencja podatkowa)
• Zbieranie i archiwizowanie materiałów z analiz i decydowanie lub rekomendowanie rozwiązań
• Reprezentowanie firmy w sprawach podatkowych w ustalonym zakresie
Twoje kompetencje
• Wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, prawo, podatki lub kierunkach pokrewnych
• Preferowane kilkuletnie doświadczenie w pracy w Podatkach / Finansach / Księgowości
• Znajomość prawa podatkowego i zasad rachunkowo-księgowych
• Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie min. B1
• Swoboda w korzystaniu z narzędzi / systemów tj. SAP, JPK, e-faktura, arkusze kalkulacyjne
• Umiejętność komunikacji i współpracy
• Gotowość do uczenia się i do zmian
• Samodzielność oraz zorientowanie na wynik
Mile widziane:
• Tytuł doradcy podatkowego lub/i biegłego rewidenta lub/i radcy prawnego
• Doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu projektów
Oferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj