Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Ekspert / Ekspertka ds. Projektów i Strategii (umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

∙ Kierowanie i koordynacja projektów/wdrożeń/działań krajowych i zagranicznych zgodnie z międzynarodowym standardem PMO 
∙ Wewnętrzne doradztwo w kwestiach dotyczących projektów oraz proaktywne opracowywanie raportów, analiz i zadań w tym zakresie 
∙ Współpraca z różnorodnymi interesariuszami –  z interdyscyplinarnymi zespołami wewnątrz firmy, z zespołami z zagranicy oraz partnerami biznesowymi
∙ Wsparcie Działu Projektów i Rozwoju Procesów w realizacji powierzonych zadań 
∙ Samodzielne opracowywanie, rozwiązywanie i monitorowanie złożonych problemów 
∙ Opracowywanie i dokumentowanie wyników pracy 

Twoje kompetencje

∙ Wykształcenie wyższe 
∙ Doświadczenie w zarządzaniu projektami  
∙ Znajomość metodyk oraz narzędzi do zarządzania projektami (certyfikaty np. PMI, IPMA) 
∙ Znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego na poziomie min. B2 
∙ Myślenie strategiczne i zorientowanie na wynik 
∙ Umiejętność komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych 

Mile widziane:

∙ Umiejętność prowadzenia szkoleń i wystąpień publicznych 

Oferujemy

Umowę o pracę na zastępstwo (około 1.5 roku) oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj